“解放思想谋发展 深化改革促振兴”大讨论第二阶段发言稿 当前，集团公司“解放思想谋发展 深化改革促振兴”大讨论活动搞得如火如荼，我们xx煤矿也及时召开了动员大会，并顺利的完成了第一阶段的工作任务，全矿上下统一思想，明确目标，汇聚合力的达到了预期目标，针对集团公司部署的第二阶段任务，结合本职工作，我谈一下xx煤矿实现目标发展规划怎么办？怎么解放思想？怎么深化改革？ 一、提高站位、认清形势、抓住机遇，以坚定的信心推动思想大解放 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，带领全矿干部职工认清形势，保持清醒头脑，认清企业面临的形势任务，认清企业改革发展所处的历史阶段，认清我们目前所面临的有利条件和不利因素。
下一步，我们将逐步全面达到矿井智能化、管理精细化、质量精品化、矿区园林化；
同时，按照集团公司深化“三项制度改革”的要求，我们还要做好人事、用工、分配等各项工作；
还有特别是我们还要全面落实安全“零伤害”理念，实现安全事故“零”目标。这些任务可以说是千头万绪，都非常繁重，非常艰巨。因此我们一定要正确看待和认清当前的形势，增强忧患意识，坚定战胜困难、解决问题的信心，围绕“强化安全、优化系统、提升质量、创新思维、精细管理、持续发展”的工作思路，从容应对各类风险和挑战，坚持以提高效益为中心，最大限度解放思想，向创新要活力，向管理要效益，做最充足的准备，拿最好的办法，下最大的功夫，取得最好的成绩。
二、强化责任、明确职责、重在落实，以扎实的作风保障目标全实现 全矿各级党员干部要从矿井发展实际出发，把贯彻落实矿党委的发展规划作为工作目标，进一步提高对狠抓落实重要性的认识，把落实效果作为衡量工作的标杆，争当狠抓落实、善抓落实、抓好落实的领导者。一要干部带头抓落实。各级党员干部要讲党性、重品行、做表率，带头发扬深、严、细、实的工作作风，坚持高标准、严要求，创造性的抓好落实。二要明确责任抓落实。首先党委“定责”。要细化责任，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，确保每项工作有人干，每项工作都干好。其次党员干部要“履责”，就是强化责任意识，把思想集中到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到狠抓落实上，认认真真学习、兢兢业业工作、勤勤恳恳做事。三要协调配合抓落实。抓落实要靠群策群力，要做好干部与职工之间、部门与基层之间的协调配合，要树立全局观念和大局意识，打破部门界限，克服单位利益至上和各自为政的狭隘思想，为了矿上的整体发展，各部门积极主动地互相协调配合，既要敢于当主角承担责任，也要甘当配角做无名英雄，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，以密切的配合和勇敢的担当，强力推进各项工作的落实。四要依靠职工抓落实。职工是各项工作的最终落实者。要充分相信职工，发动职工，带领职工，依靠职工，充分调动职工的劳动积极性，在全矿形成层层抓落实、人人抓落实、一心一意抓落实的生动局面。
三、合力奋进，勇于担当、解放思想，以创新的精神确保改革更深化 我们面临的形势更加复杂，任务更加繁重。这不仅需要我们埋头苦干，更要求我们进一步解放思想，凝聚力量，团结一致，同心奋进。要标准再严一点，思路再宽一点，眼界再高一点，要跳出看，不但要和自己的过去比，和小范围的兄弟单位比，更要和能源集团及煤炭行业的先进单位比，认真学习他们的先进经验，先进的管理理念，学习他们艰苦创业、勇争一流的精神气魄，做到“一不能满足、二不能分心、三不能犹豫”，坚决克服小富即满、小成即安的落后思想，要以担当的勇气坚决冲破一切对发展妨碍的思想观念、坚决改变一切对发展束缚的做法规定、坚决革除一切对发展影响的体制弊端。
随着此次大讨论活动的开展，各项改革创新将全面展开，涉及职工群众利益的问题会不断增多。我们一定要进一步做好深入细致的思想教育工作，坚持不懈地开展好形势任务、安全、稳定、改革和主人翁“五大教育”，讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。要更加突出宣传教育，突出对各项改革政策、措施、方法、步骤的宣传教育，通过教育，着力扫除干部职工对深化改革的思想障碍，引导干部职工从讲政治、讲大局出发，带头理解支持改革、拥护参与改革，做深化改革的促进者，在确保稳定的前提下不断加快改革步伐，确保各项改革改制工作平稳快速健康推进。
同志们，让我们在集团公司的正确领导下，以此次大讨论活动为契机，进一步解放思想，抢抓机遇，加快提升，强势发展，为全面完成我矿今年的各项目标任务而奋斗，为建设平安、稳定、高质量发展的xx煤矿做出更大贡献。