2023组工会议精神学习体会发言 近日，全国组织部长会议在*召开，会议紧紧围绕深入学习贯彻思想和党的*大精神，系统总结*年组织工作和党的*大以来组织工作新进展新成效，明确提出*年重点任务和工作要求。组织部门和组工干部要知责明责、担当尽责，持续在巩固、优化、提升上下功夫，不断凝聚推动高质量发展的组织优势、组织力量，以实干实招推动组织工作提质增效。
一、强化理论武装，补足精神之钙 强化党的*大精神在党员、干部中的教育培训工作，把大会主题、的中心任务等主线内容与培训、测试、竞赛、实操等环节有机结合起来，督促党员、干部原原本本学、联系实际学、带着问题学、标注笔记学，真正做到学深悟透、融会贯通。宣讲党的*大精神是当前的工作重点，组工干部必须先学一步，深悟一分，消化理解，结合基层组织建设、乡村振兴等重点工作，用接地气、沾泥土、带露珠的语言宣讲，增强宣讲的吸引力和感染力，让群众听得懂、易接受。
二、强化基层组织，筑牢堡垒之基 牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断加强党的基层组织建设，使广大党员牢固树立强烈的宗旨意识和责任意识，确保党建工作与经济社会高质量发展同频共振，真正把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。持续用力探索产业发展路径，把产业振兴作为乡村振兴的关键，发挥基层党组织带动作用，探索村集体经济发展新路径，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
三、强化队伍建设，提振干事之力 健全优秀年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的全链条动态管理机制，完善上下联动、长期关注的年轻干部接续培养机制，树立重实绩、讲担当的鲜明导向，注重一线考察识别干部，把在急难险重岗位做出成效的高素质年轻干部考察识别出来、培养使用起来。注重教育培训学习提升和岗位锻炼实践提升相结合，让干部在“比”中找差距、“看”中强自觉，在工作实践中锻炼提升，推动形成干部比学赶超、竞相发展的生动局面。
四、强化人才引进，集聚精英之地 持续强化党对人才工作的全面领导，推进党建工作与人才工作的深度融合，不断完善和强化党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。加强本土人才精准培养，通过强化政策导向、加大考聘力度、搭建引智平台、盘活援青人才等方式，鼓励引导人才到基层一线。以重大落地项目建设和产业发展为契机，引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的高层次人才。