2023年生活会发言提纲【19篇】 第一篇: 2023年生活会发言提纲
开展“十对照、十整治”活动，一定要在“真”字上作文章，听取意见要真心实意，查摆问题要敢于较真，问题整改要真抓实干，建章立制要求真务实，只有这样，才能确保活动达到预期效果。
一、在深化认识上下真功夫 人的世界观、人生观、价值观是理想信念、党性党风党纪和道德品行的“总开关”，只有解决世界观、人生观、价值观的根本问题，党员干部政治辨别能力、政治定向和实践能力才能从根本得到提高。一是要带着责任学。开展好教育实践活动，学习教育是基础。在学习交流过程中，带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题，充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气;带头转作风，带头搞好整改，清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”，充分展示教育实践活动带来的新变化、新气象。二是要带着对广大职工的满腔热情学。三是要带着思考、结合实际学。通过学习上级规定的学习内容，认真思考，从思想深处真正弄清楚、解决好“四风”问题，准确掌握群众“想什么、急什么、盼什么”，争取在一线掌握情况、在一线发现问题、在一线推动工作、在一线落实制度，不断坚定党员干部的群众立场，切实为职工办实事、谋实利，从而增强活动的目的性。
二、在听取意见上下真功夫 强调主要领导带头，是一种有效的工作方法，是一种责任担当，也是我们党开展工作的一条基本经验。首先是指出问题要敢于把矛头对准“我”。敢于强调把矛头首先对准“我”，才能得到群众真实情况。其次是对照检查确实把自己摆进去。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，力求听取意见广、深、实、真、多。要广泛、深入、集中查找党组班子和成员特别是自身存在的问题。发现问题后，认真开展批评和自我批评，做到“五对照”:对照党章，对照法律法规，对照职能职责，对照上级要求，对照群众期盼。查找自身原因，特别是作风方面问题深刻剖析原因，为下步整改奠定基础。第三是剖析问题要做到正人先正已。古人云，“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。当领导干部特别是主要领导同志，如果失去表率作用，其话语就没有说服力，队伍就丧失号召力、凝聚力和战斗力，事业可能就会遭受挫折，甚至是挫败。革命战争年代，共产党干部高呼一声“跟我上”，战士们个个紧随其后奋勇杀敌。在和平年代，焦裕禄、孔繁森等好干部以身作则艰苦奋斗，引领广大群众改天换地创造了动人业绩。那么，作为深受党培养多年、组织关怀多年领导干部，必须有这样勇气正视改正自身的问题，带头促进党风建设的好转。
三、在边整边改上下真功夫 党的群众路线教育实践活动，必须坚持把反对“四风”贯彻始终，必须围绕“四风”，要把重点聚焦在“四风”上，紧紧盯 住“四风”问题，避免分散主题。一是要把学习教育与查摆问题结合起来。要有针对性地纠正党员、干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题。边学边查边改，不能偏向。要多找主观问题，多找领导班子的问题，多解决自身问题和群众反映最大的意见和问题。二是要把学习教育与解决突出问题结合起来。对查找出来的“四风”方面的突出问题，能改的马上改。领导班子和党员领导干部要从自己做起，从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起。三是要把学习教育与建章立制结合起来。以查找的问题为基础，及时纠正排查工作中发现的制度风险，结合大项任务采取自我评价、听取意见等方式，对现有制度进行梳理评估，重点查找制度缺失、衔接不紧、约束过宽等矛盾，为下步制度完善提供依据。
四、在力求实效上下真功夫 以这次教育实践活动为契机，彻底转变思想观念，敢于负责，花硬功夫、用实招，_体制性障碍，并采取有效措施，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。首先，在提高群众满意率上下功夫。剖析原因，提出整改措施。其次，建章立制排查风险。针对实际，积极探索建立党政领导干部诚信机制，深化绩效管理，整合各类检查考核，精简会议活动，精减文件简报，正文风、改会风、转作风，树新风，大力推进联系群众长效机制建设。针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防止作风不正、不实、不廉的问题。
第二篇: 2023年生活会发言提纲
根据县局党组《2023年度党员领导干部生活会实施方案》的要求，我紧密联系自身思想、工作及其他方面，进行了自我剖析。现将有关情况汇报如下，敬请批评指正。
一、学习工作方面的情况
1、抓学习，提高自身能力。认真学习二十大精神，在大是大非问题上，立场坚定，在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时，还注重业务和其它方面知识的学习。执法监察、纪检监察、信访等工作的业务知识和规定也很多，因此，必须树立学以致用的良好学风，坚持在干中学、向专家学、向上级学。努力掌握新知识，适应工作的要求，做到了干一行、爱一行，管一行、钻一行。
2、抓工作，提高办事效率。在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕我局重点工作，以科学发展观为指导，努力开拓创新，用创新的理念解放思想，用创新的理念开展工作，用创新的理念抓好落实，较好地破解了卫片执法难题。
二、存在的主要问题及简要分析
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够。本人虽然能积极参加党组织学习活动，但在理论学习上还不深入，经常以工作忙、任务重和工作多等理由，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，有时只停留在学过、看过，学得不深不透,缺乏系统性和连续性。
2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面缺乏创新意识。在具体工作中，深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响，存在“习惯”做法，想问题、做工作沿袭方法、老套路，面对老大难的问题，不能进一步创新方式方法强化解决。
3、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人方面当老好人。对身边有部分人员说话不注意，自己心里有看法但却没有立即旗帜鲜明的提出反对。对社会上、网络上出现的一些错误言论不能做到正面反击。对在改革过程中出现的问题不能用发展的眼光正确看待分析，说一些不符合身份的话。
4、担当负责，攻坚克难，履行全面从严治党责任方面抓落实不够。在工作安排布置上，有时受阶段性工作影响，不能很好地统筹兼顾，工作中遇到困难，存在畏难情绪，缺乏知难而上，创造性开展工作的精神。例如对有些同志存在迟到早退，不按规定签外出单的事情存在睁一只眼闭一只眼现象，今后一定严格落实各项规章制度，对违规违纪人员绝不姑息。
5、纠正四风方面满足于现状，工作干劲有所减退。随着年龄的增长，单位的逐渐稳定，有出现“歇一歇”的思想，进取心不强，针对遇到的困难，没有攻坚克难的智慧与勇气。同时，缺少对新形势下业务工作出现的新情况、新问题的研究，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。
6、严格执行廉洁自律准则方面自觉执行廉政规定，努力做到作风正派，不存在违反规定公款吃请、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益等问题。但也存在深入基层不够，忙事务多真正扑下身子，到基层解决问题少。有时对同志体贴关心不够，安排布置工作多，坐下来谈心少，思想交流少。在厉行节约方面做得也不好，浪费纸张、不关电脑电灯等现象还存在。
三、努力方向
经过认真剖析自查和深入学习，认识有了很大提高，思想观念有了进步，针对自身存在的不足，做出以下整改方向。
1、加强学习，不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径，作为改造主观世界的重要切入点，同时注重在实践中的应用，注重解决实际问题。增强党性修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想和科学理论武装自己的头脑，对自己严格要求，对不足加以改造和提高。
2、进一步注重廉洁自律，保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己，宽以待人，自觉接受组织和群众的监督。在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。
3、严格遵守中央八项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变责任感和紧迫感。做好“一岗双责”，积极开展批评与自我批评，改进领导方法，积累领导经验，增强执行力，始终保持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、廉洁、高效。
以上是我的发言。请大家对我个人存在的不足提出宝贵意见和建议，会后我将按照大家的意见完善整改措施。
第三篇: 2023年生活会发言提纲
尊敬的各位领导：
大家好！ 根据区纪委《关于做好20XX年全区以案促改工作的通知》（20XX）8号文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题 （一）学习上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
（二）思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
（三）自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
二、改进措施 （一）不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
（二）以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。
通过观案例警示片，学习案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；
只讲索取，不讲奉献；
只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
（三）对待工作要高标准、严要求。
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
（四）定期开展自我批评。
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，在党支书记带领下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推进全面工作作出自己的贡献。
以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家！ 第四篇: 2023年生活会发言提纲
副主任度党史学习教育专题“五个带头”生活会个人发言提纲 根据本次DS学习教育专题生活会主题，本人立足把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学DS、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，围绕本次民生生活会5个方面问题和前期征求意见，汇总整理后，在5个方面共存在11个问题。现对照检查如下：
一、上年度生活会查找问题整改落实情况 在上年度生活会上，按照“三对照、三个摆进去”的要求，本人对照履职尽责、担当作为，对照落实全面从严治党责任，重点围绕7个方面查找了20条存在问题和不足，提出了整改措施。一年来，认真对照整改措施逐条逐项进行了整改，各项整改措施均已落实到位，并将长期坚持。
二、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学习缺乏深度。对中国共产党DS及习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、深远意义认识不深，学习方式单一，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。例如：在每次党组理论中心组学习时，只是记下大标题，抱着耳朵听，学习效果不佳;在DS学习教育过程中，仅满足于参与完成任务，没有深入去研究理解DS的重大意义。二是学用结合不够紧密。理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密，不能完全做到融会贯通、举一反三，致使人大依法监督工作理念与新时代党的路线方针和政策把握不够，不能紧扣时代脉搏。
(二)带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、推动经济发展、推进全面深化改革任务落实、铸牢中华民族共同体意识、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署和区市党委工作要求落实到位方面。
贯彻党中央决策部署还有差距。作为常委会副主任，角色的转换还没有完全到位，想问题、办事情的角度不够全面，在践行新发展理念、谋划新发展举措上，对全区的长远发展关注不够、思考不深，很少围绕深化改革、产业升级、经济转型等全局性工作谋划思考、研究问题。
 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是为民服务的意识还需加强。随着年龄的增长、工作性质的变化，感觉离群众越来越远，不像在乡镇时总能接触到群众，即便下乡调研也是接触乡镇干部多，接触群众少，不了解群众需求，也就很难针对群众实际困难去解决问题。二是为民服务的真功夫还需淬炼。开展工作有时走马观花、蜻蜓点水，对基层鲜活的典型经验缺乏总结和提炼。比如，对民主党派的组织建设、非公有制经济的发展、两个民族乡特色产业的进步等缺乏前瞻性的思考和琢磨，想办法、出点子不够，全盘定位和重点研判不够。
  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。
一是贯彻执行省市部署还不够坚决。工作中更多考虑的是上级安排部署，对全区的整体思考不够。在推进工作举措时，只满足于做好“规定动作”，结合实际情况，深入研究思考破解问题的创新举措不多、思路不宽。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，缺乏创新意识，无论新老问题都沿用老方法，缺乏活力，效果不佳。三是攻坚克难锐气不足。对于推进我区非公有制经济活跃度不高、统战工作影响力不强、基层宣传力度不够等难点问题，在真正落实落地方面做的不足。
(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，落实_八项规定及其实施细则精神方面。
落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，工作繁忙导致参与度不够，与党员干部交心谈心、沟通思想不足;没有真正理解八项规定对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，思想认识主要聚焦统战工作业务，部署分管领域党风廉政建设偏少，推动全面从严治党主体责任落实不够有力。
三、问题的根源症结 (一)思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子;没有学深悟透新时代思想，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
(二)宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
(三)精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位;敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。
四、下一步整改措施 (一)自觉学习政治理论，增强党性修养。自觉把学习党的理论知识、党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学用结合上下功夫。做好集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基。
(二)努力改进工作作风，增强主动性和担当意识。坚持科学的态度和求真务实的精神，踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念和担当观念，不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间、最高的质量完成任务。
(三)不断提高素质修养，做好个人作风建设。从严落实中央八项规定，坚守理想信念，加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。从小事做起，从点滴做起，工作不做表面文章，生活中不贪图享受、不大手大脚。坚决抵制歪风邪气，始终做到廉洁自律，尽心尽力把工作做好，守好财务关。
第五篇: 2023年生活会发言提纲
根据中央、省委、省委高校工委关于党史学习教育的部署安排，1月13日上午，黄河科技学院在信息大楼一楼会议室召开了2023年度校级领导班子党史学习教育专题生活会。省委高校工委党史学习教育活动领导小组高校第三巡回指导组成员张建明到会指导；
校党委书记贾正国主持会议；
校党委副书记胡大白、赵会利，校纪委书记王威，副校长冯长安、罗煜、于向东参加会议；
校长杨雪梅,副校长杨保成，校党委委员贾福辉、于广超、王军胜、董晓辉、李国柱列席会议。
本次生活会的主题是：大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领广大师生走好新的赶考之路，为确保高质量建设现代化河南、确保高水平实现现代化河南，谱写学校教育事业“十四五”新篇章积蓄力量。
学校党委高度重视，制定工作方案，明确工作任务，紧紧围绕主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，通过深入学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话沟通思想、认真查摆撰写发言提纲，为开好本次生活会奠定了坚实基础。
赵会利通报了上一年度2023年度生活会整改措施落实情况和本次生活会征求意见情况。
贾正国代表校党委作对照检查，并开展自我检视剖析。其他参会成员逐一进行个人检视剖析，相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评。大家在发言中紧扣主题、联系实际、敞开心扉，拿出自我革命勇气、发扬斗争精神，坚持真点问题、点真问题，达到了预期效果。
张建明在讲话中指出，黄河科技学院班子成员聚焦大力弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信、践行时代使命、厚植文明情怀、勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路这一鲜明主题，遵循“团结--批评--团结”的方针，贯彻整风精神，坚持“兰考标准”，突出问题导向，严肃认真地开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、相互监督、共同提高的目的。
张建明从四个方面肯定黄河科技学院生活会的成效：一、准备工作扎实充分；
二、查摆问题深入深刻；
三、批评和自我批评严肃认真；
四、整改措施方向明确。张建明强调，这次生活会是对政治建设的再加强，是对新征程的再鼓励。下一步，我们要按照中央精神和省委要求，进一步巩固和扩大生活会的成果，以最鲜明的政治立场、最自觉的历史担当、最务实的作风行动，把中央和省委决策部署落到实处，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，在现代化河南建设的新征程中阔步前进。
张建明对下一步工作提出三点指导意见：一要持续抓好整改落实。会后要结合大家提出的意见，进一步完善整改措施、明确整改方向、提出整改时限，形成班子和个人的整改清单，持续抓好问题的整改，自觉接受党员、群众监督。二要指导好下级党组织生活会。按照党内监督条例有关规定，学校领导班子和班子成员一定要履行好指导下级党组织生活会的重要责任，严肃认真开展督促指导，提高下级领导班子生活会的质量。三要持之以恒，严肃党内政治生活。把开好生活会的一些有效的做法运用落实到日常政治生活中去，发扬斗争精神、突出党性锻炼，用好批评和自我批评的武器，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力，躬身入局、担当作为，为新时代中原更加出彩做出重大的贡献。
贾正国作总结讲话。他首先从“上级党委的悉心指导、会前充分的准备、真诚地互相批评”三个方面分析了本次生活会达到的预期效果。
贾正国指出，本次会议后我们明确方向、改正不足、重在落实。他说，本次生活会班子成员的剖析，肯定了工作中取得的成绩，但更多的是剖析自身存在问题、剖析存在这些问题的原因、明确下一步努力的方向。我们学校的党员领导干部，都是关键少数，大家的作用发挥得好不好、素质怎么样、能力强不强，不但影响到学校党建工作，也影响到学校事业发展。这次生活会大家剖析问题是第一步，最关键是要在自身的努力下、在同志们的帮助下采取有力的措施，针对查摆问题条条落实、落地、落细，改正不足，全面提升素质和能力，率先垂范发挥表率作用，进一步团结全体党员包括全体教职员工，为学校的党建工作和学校事业高质量发展做出贡献。
贾正国表示，要全面提升我们每一个党员领导干部的能力和作风，以新的精神面貌、以新的工作状态、以新的工作成绩，落实加强党的政治建设的要求；
落实以师生为中心的发展理念；
进一步加强调查研究，狠抓各项工作的落实。同时，要立足岗位、积极地改革创新，实现黄河科技学院党建工作发展的高质量，进而推动学校事业发展的高质量，为党育人、为国育才。
第六篇: 2023年生活会发言提纲
尊敬的各位领导：
大家好！ 一年来在学校领导和同志们的关心与帮助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，为了更好的完善自己，按照这次生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。现在我就全面客观地做以下自我剖析：
一、政治思想情况 开学以来，我认真学习党章，学习中国共产党的发展史，学习马克思列宁主义，毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，对党的基本路线，党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识，更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。
二、主要工作及成绩 在学校党组织的领导下，我积极参加了学校党支部组织的党性实践活动，特别是认真听取各种报告之后，深刻领会会议精神，并紧密结合我们教育战线的工作实际，深入总结了教育改革与发展的经验。历史和现实充分证实了中国共产党的领导是正确的，老一辈的经验是可贵的。年轻的我们将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。
三、自身存在的问题及不足 一是学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。我和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
四、改进措施 通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学校提出的活动的要求，加强自身建设，抓好教育教学工作，为我校的教育工作作出更大的贡献。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。面对当今复杂变化的世界格局、日新月异的经济变化和日趋激烈的竞争，我给自己提出了更高的要求。作为现代人，要在知识、能力、道德等各方面进一步锤炼自己、完善自己，我将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。为了祖国的明天，我愿奉献出自己的一切。
通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为学校教师做好表率。
（二）强化责任意识，促进求真务实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的教育事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
（三）坚持从严治学，不断提高自己的业务和思想水平。作为一名小学教师，我将以身边的模范人物为榜样，进一步增强加快教育发展的紧迫感，增强振兴教育的使命感，把好基础教育这一关，在增强我国的经济实力、国防实力、民族凝聚力和民族创新力的大潮中竭尽所能，贡献出自己的一切力量。
在工作中我也有不足之处，比如遇事不够冷静，有急躁情绪等，在这里，我真诚的希望每一位老党员能够当面提出，加以批评指正，帮助我尽快的成熟起来。
第七篇: 2023年生活会发言提纲
根据生活会的要求，本人深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，结合自身的思想、工作实际，对照党章、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，望领导和同事们批评指正。
一、存在的问题及主要原因 1、学习方面：学习内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强，但是理论学习范围不广，深度不够。没有达到勤奋努力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈，把理论学习当成政治任务，平时只关注提升业务技能，忽视了学习的重要性，放松了对自己的严格要求，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉。
2、工作方面：创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，缺乏创新意识，不用全新的思维和方式开创性的开展工作，平时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、进取意识不强，不敢尝试新思维、新方法，怕出乱子，缺少接受新鲜事物的勇气。
二、整改措施和努力方向 1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感，努力争做学习型党员，及时学习领会党的文件精神和学习内容，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警，以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。
2、开拓进取、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务，立足本职工作，严格遵守党章党规、遵守工作纪律，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，忠于党和事业，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，开拓进取，圆满完成各项任务。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进，以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责，迎接每一个挑战。
第八篇: 2023年生活会发言提纲
根据生活会的要求，本人深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，结合自身的思想、工作实际，对照党章、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情况对照检查如下，望领导和同事们批评指正。
一、存在的问题及主要原因 1、学习方面：学习内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强，但是理论学习范围不广，深度不够。没有达到勤奋努力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈，把理论学习当成政治任务，平时只关注提升业务技能，忽视了学习的重要性，放松了对自己的严格要求，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉。
2、工作方面：创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，缺乏创新意识，不用全新的思维和方式开创性的开展工作，平时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、进取意识不强，不敢尝试新思维、新方法，怕出乱子，缺少接受新鲜事物的勇气。
二、整改措施和努力方向 1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感，努力争做学习型党员，及时学习领会党的文件精神和学习内容，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警，以坚定的理想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。
2、开拓进取、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务，立足本职工作，严格遵守党章党规、遵守工作纪律，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，忠于党和事业，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，开拓进取，圆满完成各项任务。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，使自己的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步改进，以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责，迎接每一个挑战。
第九篇: 2023年生活会发言提纲
按照市纪委、市委组织部关于开好2023年度党员领导干部生活会的工作部署，根据XX局党组具体安排，会前自己认真学习了规定的有关文件，特别是党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷，习近平总书记在党的十九届六中全会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会等会议上的重要讲话，周永开、张桂梅等先进典型事迹，做到反复研读、深入体会，并撰写了学习体会，在会前的学习研讨活动上进行了交流，进一步加深了认识理解、提高了思想站位。特别是针对“五个带头”要求，结合思想和工作实际，查摆问题、深刻剖析，进一步找准了问题症结，明确了努力方向。现对照检查如下：
一、2023年度主题专题生活会整改措施落实情况 2023年度主题教育专题生活会，XX局党组针对4个方面、13类问题，分解制定了23项任务、68项整改措施，具体落实情况及存在的问题，我刚才已向大家进行了汇报。下面，我汇报一下个人2023年主题教育专题生活会针对5个方面制定的18项整改措施的落实情况。
一是自觉强化理论武装，努力提高政治站位。自觉发挥党组书记率先垂范的带头作用，坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持在搞好自学的同时，认真落实党组会“第一议题”和党组理论中心组学习制度，注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫，在不断扣问初心、滋养初心、淬炼初心、践行初心上求深化，带头组织学习，带头研讨交流，带头深思悟透，努力做到学思用贯通、知信行统一，不断提高了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平。
二是加强党性锻炼，筑牢理想信念根基。深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述，牢记《党章》《条例》《准则》等有关党纪党规，带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，对党忠诚的老实人。旗帜鲜明同违背党章、违反党的纪律规矩的现象“亮剑”，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争，始终在大是大非问题上站稳政治立场，保持政治定力。持续深化整治圈子文化、好人主义，彻底肃清XX恶劣影响，进一步净化了XX局政治生态，不断推动政治生态持续出清向好。
三是忠实党的事业，竭诚服务职工群众。树牢XX系统是党的群众组织的政治定位，坚持党的领导，确保XX系统正确政治方向。深化职工思想政治引领，团结引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，厚植党执政的阶级基础和群众基础。以增“三性”、去“四化”为主线，持续深化XX系统改革向基层推进，在实现网上教育引领职工的同时，开展多样化普惠服务职工活动，不断增强了职工群众的幸福感获得感。
四是大力改进工作作风，勇于主动担当作为。面对突如其来的疫情，XX局闻令而动、迅速行动，积极作为，在助力“双战双赢”中充分彰显了XX系统作为。组织开展宣传劳动模范和抗疫先进事迹的评选表彰工作，认真落实中央决策部署和市委要求，将困难职工解困脱困工作列为今年全会“一号工程”，制定实施十项帮扶工作举措，坚决打赢脱贫攻坚战。以深化直属企事业单位改革为契机，进一步配齐配强企事业单位班子。同时，加强机关领导干部管理和考评工作，加强正向激励引导，积极营造了干事创业的深厚氛围。
五是认真履行党建工作责任，从严治党治会。以提升组织力工程三年行动为重点，以党组主体责任清单为抓手，深入推进不担当不作为和形式主义官僚主义专项整治，深入开展争做“三个表率”、争创模范机关活动。认真落实全市警示教育大会精神，压实各级党组织主体责任，党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，全面提高党建工作质量和水平。持续深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，把从严教育管理监督体现在日常工作中。
以上是2023年专题生活会5个方面18项整改措施落实情况，18项措施均已完成。深入分析看，还有4项措施在整改的深度和整改成果的巩固上还有一定的差距：政治标尺还不够高，学习上深思践悟、学以致用、知行合一仍有差距;全面从严治党的第一责任人的职责未能全面落实，在全面从严治党治会上存在差距，违规违纪现象仍有发生;强化作风建设上还存在着差距，特别是形式主义、官僚主义、好人主义在XX系统工作中或多或少都有所体现;按照“四个面向”的要求，在以新理念开创XX系统工作新局面，竭诚服务职工、解决职工“急难愁盼”上还有差距。这些情况我将及时纳入今后工作抓好整改落实，认真加以改进和提高。
二、存在的问题 通过巡视的体验、自我的深刻剖析、班子成员的互相提醒和广泛征求机关基层代表的意见建议，对照先进典型，对照生活会主题，经过认真的梳理，感到主要存在以下6方面20个问题。
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确XX观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要表现：(1)学习不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和内容上有选择性学习的现象。比如新中国的70年、中国共产党的九十年至今尚未读完。党组理论学习中心组的学习，还停留在组织读了、学了的层面，满足于规定动作的完成，学习进入思想、进入工作不够，自觉用党的创新理论武装头脑还没有形成高度自觉。(2)学习融会贯通不够，“知”的水平不高。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记关于XX系统工作的重要论述，与习近平总书记同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，与习近平总书记对XX市工作“三个着力”重要要求等一系列重要指示批示精神有机结合，在真正形成推动新时代XX系统增“三性”、去“四化”改革创新发展的新思维、新理念、新举措上还有差距。比如在工作的部署中，仍沿用着机关化习惯、行政化方式等问题，考虑基层的真实感受不够客观充分。(3)学习成果转化不明显。聚焦XX系统主责主业，忠实履行XX系统政治责任和基本职责，使“三新”职工成为党的执政之基的工作上，还站位不高、行动不快、招法不多、抓得不实，“三新”职工入会率还不够高、覆盖面还不够广。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。主要表现：(1)全面履行党组书记第一责任人的责任有差距。自觉过“双重组织生活”上，还存在参加所在支部活动少，有时不能参加全程的现象。在充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用，以强有力的组织领导抓党建上有欠缺，工作中还存在不严不细不实的现象，一些制度规定执行不严、流于形式。比如巡视指出的“党建基础不牢、党费缴纳不规范、党组检查发现问题只批不改”的问题等。(2)意识形态责任制落得不实。责任压力层层递减，水没有流到头，一些机关干部对意识形态工作的概念不清，加强对职工的思想政治引领还不够深入，覆盖面不够广。比如劳模宣讲团和各级XX系统负责人开展党的二十大精神等宣讲，“大学习”课堂受众人数较少，覆盖职工不到10万人，占比不到3%的问题。(3)还存在好人主义思想。持续净化政治生态，肃清XX恶劣影响，整治圈子文化、好人主义方面，和颜悦色理论的多，讲狠话硬话、唱黑脸时少，全面从严治党、严肃纪律规矩还没有严到份儿上， (三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。主要表现：(1)缺少讲担当抓落实的精气神，工作只求过得去、不求过得硬。工作落实中有满足于“会议开了”“文件发了”的现象，在解决XX系统工作深层次的难题上，缺乏“横下一条心”把问题解决彻底的决心和力度，反映出自身还缺乏那种知难而上解决问题的闯劲和能力。(2)服务职工不够精准，“四个面向”要求落实不到位。服务职工的一些普惠性政策出台后，宣传跟进不到位，一些政策和工作职工不清楚、不了解。(3)干部队伍建设有短板。在提气、打气、鼓气，营造激情干事氛围，为担当者担当，健全容错纠错机制上还有差距。比如对年轻干部的培养工作成效不好，大胆培养使用年轻干部，健全后备干部队伍，理顺选人用人渠道，打破体制障碍没有取得突破性进展。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。主要表现：(1)谋划工作视野不够宽广。站在XX系统角度想事多，站在党的工人工作部、巩固党执政之基的大格局上谋事不够。按照党的十九届六中全会精神和市委十一届九次全会部署思考谋划全会工作不深不细。在团结动员广大职工群众汇聚起立足新时代、奋斗新时代、建功新时代的磅礴力量上，还缺乏创造性有效性的方法和路径。(2)脑袋上的“津门”打得不够开。思想不够解放，在开拓创新上还放不开手脚、迈不开步子，工作中存有惯性思维，存在怕拿捏不好出差错的思想顾虑，有用老办法解决新问题的现象。(3)缺少追求卓越的勇气。自觉对标全国XX系统一流，查找差距弱项、补齐工作短板，敢为人先、勇于走在前列的意识还不够强烈，XX市XX系统在全国XX系统系统范围内叫得响的“品牌”还不够多。(4)当“能吏”上还有差距。重“事功”、练“事功”、善“事功”不适应新时代新任务的要求，缺少育先机、破难题的本领，有脑子懒、身子懒，“心”到“行”不到的现象。
(五)在带头深刻汲取XX中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。主要表现：(1)主体责任压得不严不实。严格贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，以上率下、一级抓一级、层层抓落实上还存在上紧下松的现象。持续升温加压，传导压力没有到头，推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上还不到位。比如原北工疗领导班子违反“三重一大”议事规则，原一宫领导班子违规集体研究同意职工离岗创业等问题，需要我们深刻反思。(2)纪律规矩教育没有形成震慑。常态化警示教育抓得不深不实，教育内容不够丰富，还缺乏穿透力，党员干部纪律规矩意识还树得不够牢固，一些同志仍存在思维惯性、行为惯性，以案为鉴、引以为戒的警惕性不高，心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线还没有成为思想自觉和行动自觉。(3)日常教育管理监督亲力亲为不够。在抓XX局各级党组织思想认识、措施落实上，还工作跟进不到位。对党员干部日常教育管理的方式上还比较传统;在发挥纪检组织在做实做细监督、增强监督实效上还思路不宽，存在不善监督的问题。(4)整治形式主义、官僚主义还缺乏有效的实招硬招，整治还不够彻底。比如在出台政策前，调查研究不够细致充分，在工作要求、时间进度上基层还有一些反映。
需要说明的有关情况：本人没有违反中央八项规定精神的情况。办公用车、办公用房、工资关系、津贴补贴等严格按照规定配备和领取;个人重大事项认真按要求及时准确申报，没有因公因私出国(境)情况;婚姻、名下房产无变化。本人配偶及子女和其他特定关系人没有在金融机构从业的情况。本人没有以权谋利、以权谋私和利益输送等问题，没有利用名贵特产特殊资源谋取私利的问题。
三、原因分析 深刻分析上述存在问题的原因，感到更多的还是思想认识上有偏差，工作作风不够严、实等原因造成的。
一是对理论武装的重要性还认识不到位。还没有真正把强化党的创新理论学习，作为提高领导干部素质能力的重要途径来看待，作为一种使命、一种责任、一种本领、一种追求来认识，不断增强理论武装的责任感紧迫感，推动理论学习进入思想实际、进入工作实践。有时片面把学习当成“软指标”，有时有选择性学习的现象，有时忙于具体事务多，坐下来、静下来深钻细研不够，还没有真正做到“要我学向我要学”的根本转变，导致理论功底不够扎实，理论水平提高不快。特别是在推动理论学习成果向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治上观察、分析和解决问题，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动性，学习时认为都对，都应该做，讲的时候都很重要，写的时候也都能写上，但还不能真正落实到指导实践、推动工作的全过程各方面。
二是群众观念还树得不够牢固。贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行XX系统基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥XX系统联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。比如巡视指出的党组开展服务职工群众的普遍性工作时，对落实中出现的问题调整不及时，影响了职工群众获得感;截止目前，还缺乏大病救助等普惠性工作的网上便捷办理。
三是持续推进全面从严治党韧劲还有不足。对本单位在管党治党、全面从严治党方面存在的突出问题缺乏清醒的认识，持续推动全面从严治党各项要求向纵深发展、向深层聚焦、向基层末端延伸上力度不够大、招法不够多、措施不够实。以反面典型为镜鉴，以案示纪示警、以案促教促改，深化警示教育抓得不细不实不到位。如巡视指出的党组在开展“于茂东严重违纪违法问题”的警示教育时，未按照市领导批示的“全覆盖”要求传达到直属单位其他处级干部的问题。持续保持越来越严、越来越紧的高压态势，以疾风厉势从严整治一些“顽疾”“常见病”“多发病”的问题上，讲的、要求的多，亲历亲为抓落实少，盯得不死、抓得不紧，工夫没有下到家，“从严”的要求更多的停留了纸上、墙上、口头上，没有真正落实到日常监督管理中，落实到严格执行各项制度规定中，落实到每名党员干部的自觉行动中，“不敢腐、不能腐、不想腐”的作用和效果还没有凸显出来，后半篇文章做得不够好。坚持把抓好党建作为最大的政绩的意识还树得不牢，严上与严下用力不够均衡，往往是把主要精力放在了抓机关上，对直属单位突出问题的治理上用心用力不够，特别是抓各级党组织主要负责人和班子成员严格落实第一责任人责任、“一岗双责”责任上不严不实，导致责任落实不能横向到边、纵向到底，党组织作用发挥不够明显，依然存在“水流不到头”的现象。
四、努力方向及措施 针对存在的主要问题，下步从以下五个方面下功夫，制定了16项具体措施，认真加以改进提高。
一是在持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。(1)坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，把学习贯彻党的十九屆六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，与学习《习近平谈治国理政》第三卷，与学习习近平总书记关于工人阶级和XX系统工作重要论述，与学习习近平总书记对XX市工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神等相结合，不断推动学习走深走实走心。(2)进一步健全完善党组理论中心组学习制度，坚持全年有计划、每月有安排，严格落实党组理论中心组学习“第一议题”制度，坚持把学习传达中央精神和市委要求列为固定内容，确保学习经常化、不断线，真正形成一种常态化学习制度。自觉从我做起，从我严起，带头搞好学习研讨，全年集中研讨不少于12次，自己要研讨完《习近平谈治国理政》第三卷、新中国的70年、中国共产党的九十年等重要著作，切实把学习抓紧抓实，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(3)及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，持续贯彻落实党的十九屆六中全会精神和市委十一届十次全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，对照市委提出的XX市市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，牢牢把握“国之大者”，从“两个大局”的政治高度，锚定党中央擘画的宏伟蓝图，精心谋划好XX局全年的工作，始终做到在大局中思考行动，在大局中找准定位，在大局中推动工作，坚决把党中央重大决策部署和市委、全总要求落到实处。
二是在持续强化政治定力上下功夫。(1)深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党等一系列重要论述，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化“四史”学习教育，不断加强“三观”改造，淬炼初心使命，真正在深度思考“从哪里来、到哪里去”“我是谁、为了谁、依靠谁”等问题中，强化党的意识、党员意识、宗旨意识，进一步筑牢理想信念根基，拧紧“总开关”的阀门。(2)深化对党章党纪党规的学习，自觉对照党章党纪党规标准和要求规范自身言行，发挥好领导示范作用，发扬自我斗争精神，坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的现象作斗争，自觉做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，任何时候都与党同心同德。(3)深刻学习领会习近平总书记在中央政治局生活会上的重要讲话精神，努力提高善于从政治上认识问题、推动工作落实的能力，知责于心、担责于身、履责于行，观大势、谋大局、抓大事，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在大是大非问题上站稳政治立场，保持政治定力，把握政治方向，坚持系统思想、底线思维，以强烈的政治责任、使命担当，切实把坚持和加强党的全面领导要求落实到推动各项工作的全过程各方面。三是在持续推进全面从严治党向纵深发展上下功夫。(1)以此次专题生活会为契机，结合当前XX局贯彻落实市委十一届十次全会精神和警示教育大会精神正在开展的“定标尺、找差距、提士气、求“事功””活动，发挥示范带头作用，提锅上灶，主动把思想摆进来、把职责摆进来、把工作摆进来，深入查找存在的问题，勇于正视问题，聚焦整改落实，带头从我改起，带动各级党组织和领导班子成员主动以身作则、作出表率，把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”，以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，层层抓落实，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。(2)对照巡视反馈问题和党组生活会检视出的问题，精心组织制定好本年度党组主体责任清单，紧紧盯住责任清单持续用心加力，久久为功。持续巩固深化提升组织力三年工程成果，进一步以提升组织力为重点，突出强化党组织政治功能，压紧压实各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，持之以恒一抓到底，切实把各项措施抓紧抓实抓到位抓出成效来，不断推动各级党组织组织力和政治功能得到进一步加强。(3)始终坚持以党的政治建设为统领，把增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性作为突破口，带头贯彻执行民主集中制，用好批评与自我批评武器，从党内政治生活管起，从党内政治生活严起，不断增强党组的领导作用和凝聚力、战斗力。(4)始终把“严”的主基调长期坚持下去，用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，持续保持执纪越来越严、处理越来越重的高压态势，进一步加大监督执纪问责的力度，对老问题长期解决不好的，特别是老问题还没有解决，新问题又发生的单位，从重从严处理，切实通过正风肃纪、严肃问责倒逼责任落实，不断推动全面从严治党向纵深发展。
第十篇: 2023年生活会发言提纲
根据市委办公室关于召开专题生活会的有关要求，会前经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，在此基础上，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题、剖析问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。
一、重点查找的突出问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》的研读和理解不够深不够透，缺乏深学苦读的恒心韧劲，没有把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，从党史学习教育中汲取“精神之钙”不充分、不丰富，对“四个意识”、“四个自信”还没有真正融入灵魂，融入骨髓，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，推进工作开展。如，碎片化时间学习多，学《中国共产党简史》等页数多的理论著作时有时存在“挑着读”、“跳着看”，静下心专门拿出时间来系统学比较少，结合本职工作深入思考比较少，没有做到百分百入脑入心。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向“群众汇报”的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所盼所需来谋划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事，就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉“进群入群”，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企盼还甚远。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。为群众办实事还不到位，存在的主要问题有：近年来，我市房地产业迅速发展，每年商品房新开工面积均在百万平方米以上，在加快城镇化进程、改善人居环境的同时，各类房地产领域矛盾问题也日益凸显，严重损害了购房群众的合法权益，保障和改善民生工作不到位，主要表现在购房群众办理不动产权证难和延期交房的问题，由于问题形成的时间跨度长、关联单位多、涉及面广、情况复杂，涉及开发企业资金短缺、挪用购房户办证费用等诸多问题。比如从X年开始我市共排查出房地产领域历史遗留问题项目X个，其中延期办证问题项目X个，涉及X户，购房业主反映强烈。这反映出部门单位之间信息沟通不及时，监管不到位，未能很好的履职尽责，践行新时代群众路线、为人民群众办实事还不够到位。截至目前，已针对X个涉及办证问题的小区已全部进入分户证办理环节，X户中已开具购房发票X户、办理分户证X户。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。自己严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
(六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡视整改责任方面。巡视整改主体责任压得不够实，专项治理不作为不担当问题与推进工作“两张皮”方面的问题。平时工作中服务意识不够强,既不主动，也不被动，始终保持不痛不痒的中庸态度，而且遇到问题存在避重就轻的情况。贯彻落实中央、省委、市委关于巡视整改的决策部署不够坚决，如落实新发展理念不够有力，导致我市XX事业发展现状和作用发挥与定位不相符方面的问题。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，日常工作中的工作效率不高，导致工作越积累越多、越多越慢的恶性循环。
二、产生问题的原因剖析 (一)思想改造不够彻底。对充分运用党的创新理论改造主观世界思考得较少，从思想深处武装不够深入、不够彻底，没有打造理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。
(二)党性锤炼不够扎实。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没有问题，没有认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”。
(三)宗旨意识不够牢固。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去”的实质理解体会不够深刻，有时工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少，这些都反映出了自己没有能够充分认清为人民服务的本质，没有把全心全意为人民服务落实到实处，考虑问题没有从群众出发。
(四)工作中缺乏创新意识。学习理论知识与实际工作存在脱节现象，没有很好的把学到的党的理论知识和正确的工作方法运用到实践中去，有时候也存在片面的生搬硬套，缺乏变通和创新，不能很好地结合全局的实际情况考虑问题，寻求方法，创新突破，在一定程度上影响了工作的成效。
三、努力方向和改进措施 (一)提高站位，旗帜鲜明讲政治。坚决将全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，团结班子成员坚持党对工作的全面领导，不断提高党的建设质量。继续深入抓实过硬党支部建设，让“走在前、做表率”成为全体XX工作者的共同信念和奋斗目标。立足建党100周年重要时间节点，组织分管单位开展独具XX特色的系列主题活动，不断增强党员干部的凝聚力、归属感和自豪感，为服务经济社会快速发展提供坚强组织保障。
(二)解放思想，一心一意谋发展。将用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作作为首要任务，认真学习研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定学习材料，自觉把党的创新理论融入XX事业发展全过程。认真对标先进单位，深入解放思想，转变观念，用发展的眼光对待XX事业，用改革的方法推进XX工作，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，深刻领会党中央关于新发展阶段、新发展格局的重大判断，贯彻新发展理念，主动求变、大胆创新，做好“十四五”时期城乡发展工作，自我加压、调高标尺，不断XX工作迈上新台阶。
(三)严于律己，清正廉洁做表率。带头严格执行党的纪律规矩，严格遵守廉洁自律各项规定，时时刻刻用党纪国法和党员标准规范言行。始终严守思想“防线”、道德“底线”和法律“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严格自律，做好表率。自觉接受监督，主动适应在监督下开展工作，广泛听取意见建议，积极开展批评与自我批评，谨慎谦虚、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民清廉务实、忠诚干净担当的良好形象。带头牢记“五个必须”，持续开展警示教育，用身边事教育身边人，对错误思想、错误言论、不正之风敢于亮剑，筑牢拒腐防变堤坝。
(四)转变作风，脚踏实地抓落实。以马不离鞍、缰不松手的定力加强作风建设，持续深化机关工作纪律作风“大检视大整顿大提升”成效，扑下身子深入群众，尽心尽力为群众解忧，提高到基层调研走访的频率，认真听民情、察民意，及时回应群众反映问题。严格落实中央八项规定精神，以上率下、身体力行，大力推进节约型机关建设，过好“紧日子”。以务实精神狠抓落实，全力统筹好新冠肺炎疫情防控和凝心聚力抓好高品质城市建设。
第十一篇: 2023年生活会发言提纲
根据市纪委、市委组织部《关于开好各级党员领导干部生活会的通知》（市组通〔XX〕58号）要求，拟定XX年党员领导干部生活会个人发言提纲。
一、认真学习，提高思想认识 按照通知要求，认真学习了党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神、xx在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话，结合本人分管的工作，重点学习了xx在中纪委第五次、六次全会上的讲话精神及全会的工作报告，省纪委六次和市纪委五届七次全会精神。根据今年的工作要求和开展的活动，重点学习了《中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》以及市委、市政府《关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》。反复学习领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和关于干部选拔作用的“四项监督制度。”通过学习，加深了对党的方针政策的理解，并在工作实践中不断学习，提高自身的思想政治素质和综合业务能力。
二、践行宗旨、履行职责方面的情况 根据市委关于开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的要求，在认真学习的基础上，不断增强自己的宗旨意识、党员意识、大局意识、责任意识和廉政意识，认真对照检查和反省自己在宗旨意识、履行职责方面存在的不足，不断改进，自觉加强党性修养，改进工作作风，用党员标准要求自己。在工作中，能做到服务基层、服务群众，从学校实际出发考虑问题。对于群众最关心的教育方面的收费问题，监督学校严格执行国家收费政策，接到举报，及时查处。作为一名党员领导干部，有较强的责任感和事业心，有较强的纪律观念和法制意识，做到自觉维护党的政治纪律和组织纪律，在思想深处与党中央保持一致，从思想上、认识上统一到发展上，把心思集中展上，把力量凝聚到发展上。
作为局党委副书记、纪委书记，我的主要工作职责是认真贯彻党的路线方针政策，协助局党委书记开展市直属教育系统的党组织建设和党风廉政建设工作。在履行职责方面，我做到在市纪委和局党委的领导下，抓好市直学校党的基层组织建设，做到党委管党，从严治党。按照市委的安排部署，开展了“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动；
在党的基层组织和党员中开展争先创优活动；
开展学习型党组织建设和创建人民满意的基层党组织建设活动，抓好市直教育系统的党风廉政建设工作。按照市委和市纪委的安排，XX年党风廉政建设方面重点开展环境建设年各项工作。结合市直各学校的实际，主要在基建工程、大宗物资采购、学校收费、招生考试、师德师风等方面加强岗位廉政风险防控和管理。按照市委分解给局党委的党风廉政建设的任务，已牵头完成了对各县和市直各学校的春季、秋季学期的两次收费检查工作。以建党90周年为契机，开展了系列庆祝活动：“光辉的旗帜”读书征文活动、党史知识竞赛、红歌比赛、红色经典诗文朗读赛等，将约色教育深入校园，渗透到各类学校中，极大地激发了广大学生爱党爱国热情。
三、遵守廉洁自律规定的情况 认真学习并自觉执行中央和省市纪委廉洁自律的有关规定，重点学习中央今年印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，努力做到从思想深处构筑拒腐防变的思想道德防线，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。工作中坚持原则，廉政勤政；
生活上保持艰苦奋斗勤俭节约的作风，做到作风民主，保持谦虚谨慎，遵纪守法，遵守社会公德。没有利用职务影响为家人和自己谋取不正当利益，家人和本人都没有经商办企业。按要求参加党委生活会和支部组织生活；
在配车、住房、出国、公务接待、办公用房等方面都没有违反规定。按要求报告《规定》的内容。严格执行各项制度，认真履行职责。无任何违法违纪行为。
四、认真学习并执行换届纪委要求 认真学习中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风德气正的通知》（中组发〔XX〕21号），学习并严格执行换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”。以党纪委要求和良好的心态看待所谓的权力和地位，服从组织安排。
五、工作中存在的主要不足和今后努力方向 XX年，在领导和同志们的关心支持下，自己尽努力做好本职工作，特别是在党风廉政建设方面，结合教育系统实际开展工作，但是离市委、市政府、市纪委和人民群众的要求还有不小差距，在思想作风上和工作中仍存在一些问题和不足，主要是：在党的方针、政策以及反腐倡廉的理论学习和宣传方面不够深入透彻，对一些容易发生腐败现象的岗位和工作环节监督制度需要进一步健全，监督力度需要进一步加大；
教育系统的行业作风建设、中小学收费方面的工作仍存在群众不够满意、有意见、有举报等问题；
在具体工作上摆放的精力和时间较多，而在宏观和统筹系统党风廉政建设整体工作方面显得不足；
个人在思想政治素质、组织领导能力和开拓创新方面需要不断学习和提高。
在今后的工作中，要加强政策、业务学习，进一步提高政治思想素质和业务工作水平，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，学习法律法规特别是教育、纪检监察工作方面的业务知识，不断提高思想政治和业务素质，以适应日益规范的工作要求。继续深入开展党风廉政建设的学习、宣传、教育工作，进一步完善党建工作的制度、措施，不断强化学校一把手“一岗双责”的意识，加大监督和责任追究工作力度。继续加强行风建设工作，对社会关注程度高，涉及群众切身利益的中小学收费、师德师风建设、机关作风建设、政务校务公开等工作，加大监督力度，不断完善制度建设，共同构建教育公平，促进社会和谐。
第十二篇: 2023年生活会发言提纲
一、个人自查：
学习方面：坚持政治理论学习，坚持用邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导。
工作方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作，积极出谋划策;通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展，推进学校的科学发展。
党风党纪方面：不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政;不以权谋私、损公肥私; 在生活中，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年人的进步成长 二、个人存在的问题及原因剖析 我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：
1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。
对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，对业务方面的学习放松了，对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好，学了一点理论知识但不能和实际紧密结合，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。分析其原因，主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。三是认为自己具体的业务知识没过多钻研，致使学习业务的自觉性不强，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
2、事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。
究其原因还是自我满足，自我安慰的思想存在。
3、由于经验还不足，工作的水平还不高。
个人创新不够。通过创新形式与方法，营造良好的工作和思想氛围，为学校的建设发展创造良好环境。
三、今后努力方向及整改措施 1.加强科学发展观的学习，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。
2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好学校的根本利益; 营造良好的工作环境和氛围。
3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。
不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。
4.以身作则，严格要求。
加强理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合学校发展实际的科学发展之路。
第十三篇: 2023年生活会发言提纲
根据XX集团党组办公室《关于开好DS学习教育专题生活会的通知》和XX公司领导班子专题生活会方案，聚焦生活会主题，结合个人思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。
一、存在的主要问题 1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是从思想深处领悟理论精髓不够。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神上，还没有完全做到全面理解、系统掌握、融会贯通，学习的成效还多停留在“看一看”“读一读”“记一记”的浅层次阶段，没有真正用马克思主义辩证思维深入去理解、领悟思想的核心要义和精髓。对重视掌握具体观点、具体要求，在融会贯通、举一反三上下的功夫还不够，还不能真正做到用理论指导工作，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。比如：征求意见中指出，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止。
二是对“两个确立”认识不深入。对“两个确立”的深远意义理解不够深，导致在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作。工作中还存在习惯于按照既定的工作模式和方法推动工作，没有真正把“两个确立”转化为坚决贯彻党中央部署的实际行动，内化为从政治上看问题，工作中遇到了问题，就事论事多，考虑问题、处理事情往往考虑的是公司眼前的利益。
三是对党的百年历史经验重要论述理解不系统。对习近平总书记关于国企的重要论述和重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况。工作中忙于会议上记笔记，办公室看资料，尚未做到学懂弄通做实，距离上级要求的入脑入心仍有差距。对学习党的最新理论与实际工作结合不紧密，理论水平未能有效转化为务实、管用的实践性、创新性成果。
四是意识形态工作落实不到位。对意识形态领域工作的极端重要性认识还不够深刻，还存在重视生产经营工作，轻视意识形态工作的现象。工作中落实意识形态责任制还有差距，日常工作中落实意识形态工作责任制和工作清单还不到位。对各党支部意识形态工作监督、管理、指导不够。导致巡察发现公司班子成员意识形态工作责任制落实不到位，公司关于意识形态工作的相关文件未及时研究贯彻的情况。
2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，奋力完成“XX”目标任务，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对XX工作的重要指示批示精神落实到位方面。
一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。随着年龄的增长，工作的锐气、劲头有所减弱，勇于担当作为意识不够强，面对矛盾的勇气和担当精神有所减弱，持续破解发展难题劲头不足，有时出现思想懒惰，甘于工作一般的现象，面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，抓工作的狠劲有时也有所下降。
二是激发干部队伍活力力度不够。对“国之大者”的深刻含义理解不深刻，在思想格局上提高政治判断力和领悟力不到位，没有从科学可持续发展的角度去做决策。在加强思想引领、激发干部队伍活力方面做得不够，致使公司亟需的经营型、创新型、综合型管理人才还比较欠缺，中层干部中还存在思想懈怠、精神滑坡、干劲不足、状态不好的情况。
三是贯彻落实新发展理念不够。在贯彻执行XX集团党组、集团公司党委关于新发展理念和科技发展规划上，学习的不够精深、领会的不够透彻，在贯彻上级要求的同时，结合公司工作实际进行细化方面做的还不到位。公司贯彻新发展理念还有短板，创新驱动发展体现的还不充分。公司对XX产品市场的崛起不够敏感，公司XX相关产品不多导致公司核心竞争力不强，还没有把科技创新作为发展的主要驱动力，对市场规律把控不准，科研立项跟进较滞后，市场转化率不高。比如：征求意见中指出，公司新发展理念与工作实际结合还不够，面对公司转型发展后的新情况，管理上仍沿用老手段、老习惯，造成基础管理弱化。
四是应对风险挑战上还有盲目乐观的思想。对工作中存在的矛盾问题、风险挑战，刚开始还能高度重视，时间一长就感到习以为常、见怪不怪，认为随着时间的推移，矛盾问题总会得到解决，对矛盾问题出现的反复性、解决矛盾问题的艰巨性考虑还不够多。比如在疫情防控上，疫情刚刚爆发时确实比较紧张，但是面对去年以来我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，感性地认为疫情防控取得了积极成效，甚至出现了松一松、缓一缓的想法，直到最近XX出现疫情反复才感到防控工作仍然任重道远，必须始终作为一项政治任务，高度重视、持续用力。
2. 带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断满足人民群众日益增长的对美好出行和货畅其流的需求，着力构建企业与职工命运共同体，增强社会人民群众和干部职工的获得感幸福感安全感，永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是为民服务的意识有淡化。“江山就是人民，人民就是江山”的服务意识树的不牢，没有真正把人民放在心中最高的位置，没有真正落实“以人民为中心”的发展理念，带头践行以人民为中心的发展思想做的不到位，主动找职工谈心少，对职工需要解决的实际困难了解不够。在关心和帮助解决职工思想上、生活上的实际困难和问题做得不够。运用新媒体、新手段尤其是微信平台宣讲政策有差距，利用互联网及新兴媒体手段了解职工群众的所思所想较少。
二是对践行宗旨的要求认识不深入。对习近平总书记提出的新时代践行宗旨的要求认识不够深入，存在字面化理解，对如何践行宗旨，做到全心全意为人民服务，没有认真研究吃透、领悟到位。为人民服务的宗旨意识不够牢，一切为了人民的思想强化得不够，对群众的困难期盼掌握不够全面准确、服务不够精准到位，还缺乏为群众利益破解难题的责任意识。
三是为群众办事效果不突出。开展“我为群众办实事”实践活动力度不够大，聚焦基层和群众的“急难愁盼”不够精准，存在“重面子轻里子”思想，在对待长期未解决的“顽疾”时，有避重就轻的心理，许多实际问题得不到真正解决，没能做到把群众的事当成自己的事，没能把解决好群众的难题作为自己应尽的职责，更没能让职工群众共享改革发展的成果。例如：对职工关心的食堂菜品质量不高、收入跟不上当前工资发展节奏等方面的诉求，解释的多，落实的慢。
四是深入基层不够频繁。在思想上没有真正正视职工群众遇到的问题，到基层和生产一线调查研究少，听工作汇报多，实地调研少，即使到基层调研也没有真正扑下身子、放下架子，还存在走马观花、流于形式，重形式、轻内容的情况，调研质量不高，不能透过问题抓根源，成果转化运用明显不够。比如：征求意见指出：主动到基层去与群众应对面交流不多，对群众实际困难掌握的还不是很全面。
3. 带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，有力有效应对企业安全稳定、改革发展面临的种种风险挑战，不断推动集团公司各项事业取得新的胜利方面。
一是长远谋划有差距。对标XX集团党组“在大局下思考和行动”的要求，自己落实要求还有差距。在把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律方面，没有完全做到从讲政治、讲规矩的高度去考虑问题，在新形势下预判形势、把握规律的本领能力上有不足。
二是开拓创新力度不足。贯彻落实《国企改革三年行动方案(20232023)》相关工作要求还不到位，公司在核心技术和知识产权，以及自主研发能力上还有所欠缺，创新性拳头产品不够多，核心竞争力不够强。同时部分事业部、车间依然存在生产设备老化,生产工艺落后的情况。
三是战略思考不深入。政治视野和全局眼光还有所缺乏，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够，如何把公司发展过程中的工作，放在国家和XX集团以及省、市推进高质量发展的大局中谋划落实，放在《新时代交通强国铁路先行规划纲要》的科学谋划，还缺少系统性、前瞻性研究思考，对公司发展规划的各项举措做细做实工作存在欠缺。比如：征求意见指出：风险意识不强，对公司拓展的新业务管理的特点、难点研判不及时，管理措施和手段不够有效。
四是敢于斗争的能力不足。面对公司改革中遇到的问题和困难，敢于斗争、勇挑重担、敢啃硬骨头还有差距，一定程度上指导督促部室、提出要求多，以身作则，带头解决问题、化解矛盾等方面还有不足。对社会上、工作中、网络里的杂音，主动上前制止，敢与他们作斗争的的意识不强。
4. 带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是落实党风廉政责任不到位。带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面做的还有差距。抓党风廉政依靠职能部门的思想依然存在，片面认为开展反腐败斗争和廉政宣传教育主要由纪委具体来做，没有主动将党风廉政建设抓在手上、扛在肩上。开展党风廉政教育时，缺乏“一刻不放松”的韧劲和“永远在路上”的执著，在重要时间节点教育引导党员群众的举措办法不多，简单从面上提要求、讲案例，缺少一对一、点对点的提醒和警示，存在用口头要求代替党风廉政教育的工作倾向。
二是落实中央八项规定不够严。带头深刻汲取DS中正反两方面经验做的不到位，对落实党中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不足，对公司党风廉政建设还存在盲目自信，对党员干部的日常廉政教育、提醒约谈不到位，工作中贯彻中央八项规定精神和上级有关要求不够有力，在监督党员干部执行纪律规矩方面不够严格，监督存在缺位。比如：巡察指出公司差旅费报销、汽车维修费用报销管理监管不严，违规报销问题禁而未绝。
三是监督管理抓的不实。落实监督责任方法简单，形式单一，指导监督、督促检查、跟踪问效手段不多。对公司干部管理不够严格，考核问责力度不够大，存在“好人主义”思想，在严格考核追责上做得还不够。对关键领域、重要工作、重点岗位监督检查提醒还不够精准，导致个别党员干部出现了违反纪律规定的事情。比如：公司业务外包、零小建设工程、集体企业经营管理中还存在的廉政风险等。征求意见指出：管理标准有所降低，对一些违规现象存在降低考核标准情况。
四是执纪问责有待强化。对违规违纪行为缺乏一查到底的决心和勇气，在处理违纪党员干部时失之于宽、软，没有充分发挥惩处作用;对管理干部以及“六管”人员的廉政教育还没有形成常态化，只是利用开会时机强调提醒，没有把严峻的形势和班子接受的教育全面、等量地传递下去。
五是履行党建责任不到位。作为党委书记、董事长，对履行党建工作主体责任的认识还不够深，对在完善公司治理结构中，如何加强党的领导还缺乏系统思考，没有投入足够精力谋划公司党建工作，对新形势下党建工作出现的新情况、新问题，研究不够深入。
6.需要说明的有关事项 ⑴2023年度生活会领导班子整改方案个人牵头整改事项和本人整改措施落实情况。
牵头负责整改事项的整改落实情况：2023年度生活会领导班子整改方案个人牵头整改五大类16项问题已全部整改完毕。
个人整改措施落实情况：2023年度生活会个人整改5大类15项问题已落实整改完毕。
⑵本次生活会前征求意见简要情况。
通过下发征求意见表、深入联系点座谈、开展谈心活动，并经认真梳理汇总，这次生活会前共征求到对我本人的意见建议5个方面75条。其中：带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，等方面15条;带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面15条;带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题等方面15条;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面15条;带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任等方面15条。
二、产生问题的主要原因 1.理想信念方面。未坚持做到用马克思主义改造自己的人生观、世界观、价值观。理想信念的总开关还没有拧紧，认为现实中只要把分管工作抓好就行，实现共产主义还十分遥远，放松了自我修炼、自我约束、自我改造;对党的基本理论，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，拘泥于读过、看过，经常满足于浅尝辄止，没有真正把自己摆进去，缺少全面学、系统学、跟进学，钻劲、拼劲、恒劲不够，对新思想的精髓、内涵，学习认知、实践领悟得不深。
2.宗旨意识方面。为民服务意识不浓，还没有完全把实现和维护人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，还没有上升到巩固党的执政基础，关乎事业兴衰成败的高度来认识。“以人民为中心”的发展思想还没有真正入脑入心，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对群众能不能满意想得比较少，说到底，思想根子上还是对群众的感情问题，没有彻底解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，了解人民群众难点痛点堵点问题的渠道还不够宽广。
3.党性修养方面。党性锻炼不够，对作风建设永远在路上的长期性认识不到位，没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情，而是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期任务，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。正如习近平总书记指出的那样，“严重的问题不是存在问题，而是不愿不敢直面问题、不想不去解决问题”，思想中一旦产生“停一停、歇一歇”的想法，一些新问题就会不断出现。党内政治生活未完全落实到位，批评与自我批评是对党员干部施药动刀、固本培元的强身之法，批评与自我批评的质量不高，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化，导致有些问题趁机滋生。
4.政治纪律方面。近年来，经过“不忘初心、牢记使命”主题教育、DS学习教育等一系列教育活动和集团公司政治巡察的洗礼，感觉自己在政治能力上得到了提升，但与新时代党对国有企业领导干部政治能力的新要求相比较还有一定差距，涉及重大原则立场、观点等问题上，与党中央保持同频共振，保持清醒的头脑，站稳政治立场等方面仍需提高，具体表现为对社会上、网络上出现的一些政治谣言、错误言论和歪风邪气，没有及时站出来坚决抵制，根本原因是政治纪律淡化的表现。
5.组织纪律方面。对组织纪律的内容缺少深入系统的学习，学习党纪党规、国家法律主动性不强，思想上还没有完全树立起标准意识和“红线”意识。日常工作中没有自觉主动对照党章党规规范自己。对严格贯彻落实要求标准降低，带头坚持民主集中制原则，执行党的组织制度，落实党内政治生活，在重大原则问题上自觉同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的行为的斗争不够坚决。
6.世界观、人生观、价值观方面。未坚持做到用马克思主义改造自己的人生观、世界观、价值观，对照党章规定和领导干部标准，还有不小的差距。在思想上产生了惰性，对新生事物缺乏学习，掌握知识、储备能量、提升自我的意识不强，驾驭局面、解决复杂问题的能力有所欠缺;有时候不善于从全面从严治党的大局上来统筹，导致在谋划工作、铺排进度时，习惯于从完成任务的角度出发，从自身的站位出发，只给相关部门压担子、定目标，很少利用科学合理的制度体系带动关联部门合力共为，力量整合不够，没有形成握指成拳的大监督格局。
三、具体整改措施 一是加强理论武装，提高政治站位。强化理论武装思想，积极发挥“头雁”作用，始终把政治思想建设摆在首位，组织制定党委中心组年度学习计划，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神、习近平对XX工作的重要指示批示精神以及XX集团党组和集团公司党委部署要求上下硬功，坚持带着问题学、深入思考学，全面系统学，求得真实效，凝聚新成果。认真领悟“两个确立”的深远意义，认真抓好学习成果转化，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐。带领班子成员运用好党委理论学习中心组制度，用政治理论武装头脑，用学习研讨成果指导工作。围绕公司改革发展、安全生产、经营管理、党建工作等重点任务，深入开展调查研究，把学习调研成果转化为科学指导公司发展的思路、有效的办法措施和务实的工作作风。持续加强意识形态工作，认真学习习近平总书记关于意识形态工作重要批示指示精神和XX集团、集团公司党委对意识形态工作要求的学习。坚持把意识形态工作摆在重要位置，认真做到“三个纳入”，持续完善公司党委意识形态工作责任制实施办法，严格落实《任务清单》和《工作清单》。认真抓好意识形态阵地建设，发挥理论教育阵地作用，促使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚持务实重干，切实履职尽责。聚焦主责主业，勇于担当作为，聚焦XXXX，对标对表集团公司各项决策部署，解放思想，勇于实践，以坚决的态度破除陈旧惯性思维束缚、树牢新理念，打破老框框、创出新办法，引领公司各项工作创新发展。把加强党的建设，大力实施强基达标、提质增效、节支降耗，把带好队伍放在更加突出的位置，认真研究破解企业文化建设不到位、执行落实力差、队伍素质参差不齐等问题，扎实做好打基础、利长远的工作。着力抓好队伍建设，激发工作活力。注重从新时代、新体制下，公司改革发展的实际出发，优化干部队伍结构，选优配强各级干部。强化落实选人用人管理制度，加大年轻干部发现识别和培养锻炼力度，把握干部成长规律，细化干部培养线条，通过优化调整年龄、知识、专业结构，不断满足公司持续高质量发展的战略需求。坚持改革创新，提高经营水平。加强贯彻XX集团、集团公司科技发展规划力度，紧跟高铁领域市场和运输安全生产需求，研究市场发展、加大站段调研力度、增加研发经费投入、逐步淘汰没有发展前景的普速客车产品，促进产品转型及产业结构调整。加强与路内外先进企业合作，借助对方科研实力，研发孵化更多科技含量高、附加值高的产品，提高企业核心竞争力。
三是践行为民初心，树牢宗旨意识。坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的群众观点，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事。经常到生产现场和施工现场进行调研，了解职工生产生活实际情况，解决职工实际困难。自觉接受职工群众监督，充分听取基层党员群众的意见建议，构建畅通的意见和建议反馈渠道，推动解决干部职工最关心最直接最现实的利益问题，始终保持同职工群众同呼吸、共命运的血肉联系，以实事解难题、以真心暖人心，激发热情、凝聚合力，努力实现安全生产好、职工队伍稳、生产任务佳的良好局面。持续开展“我为群众办实事”实践活动，结合公司生产经营实际，持续推动解决人民群众急难愁盼问题，每年研究提出一批为群众办实事项目，想群众所想，急群众所急，办群众所需。实行清单化管理，加强工作督促督办，保证定一件成一件，确保“我为群众办实事”活动切实转化为群众看得见、摸得着、感受得到的成果。
四是增强斗志意识，迎接风险挑战。带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，不断提高经营水平。深入贯彻落实《国企改革三年行动方案(20232023)》相关工作要求，做好科学谋划。坚定不移地落实好“服务运输生产、服务安全生产”的宗旨，全面加强技术、人员、设备等方面的能力建设，有针对性地开展重点领域和关键环节的技术攻关，持续增强企业核心竞争力。迅速树立XX集团经营会议上提出的非运输企业强化“大发展”意识，增长破解新难题，找到新办法的能力智慧，积极协调解决XX、XX、XX等重点工作，以及大型养路机械大修基地建设推进过程中的具体困难和问题，提前入手抢抓机遇，在安全、经营主战场上，尽职尽责做好各项工作。坚持走改革创新、转型发展之路。围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神和“十四五”规划、《XX》和新发展理念要求，加大技术研发投入和创新体系建设，优化生产力结构，加大科技创新投入，持续提高装备制造技术水平，不断开拓新领域，培育转型发展新动能。五是强化从严治党，树立廉洁形象。深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，贯彻落实中央八项规定精神，加强对党员干部日常廉政教育。严格落实党风廉政建设责任制，切实扛起政治责任，严明政治纪律和政治规矩，带头遵守执行党风廉政建设各项制度，自觉接受各方监督，在党风廉政建设中发挥示范表率作用。加强对党风廉政工作情况和存在风险的分析研判，动态修订完善分管班子副职“月报告”表，聚焦分管领域、部门的“三重一大”事项决策、重大事项请示报告等事项，将开展政治监督情况纳入“月报告”，提升领导班子党风廉政建设专题分析会、专题生活会、“月报告”质量。进一步强化监督检查。把握运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、抓小防大，在用好第一种形态上下功夫。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。加强对纪检监察工作的领导，提升监督执纪能力。严格落实党建第一责任，认真督促领导班子成员履行“一岗双责”，持续开展零小工程、伙食费、差旅费等专项检查整治力度，加强重点领域廉政风险防控，对有苗头性的问题，早打招呼，教育在前，把违纪违规问题消灭在萌芽状态，杜绝党建、安全、管理等各项工作宽松软问题，坚决克服工作中的形式主义、好人主义问题，切实做到真抓真管真严，持续不断把全面从严治党延伸到工作的各个角落，推动党建工作再上一个新台阶。
第十四篇: 2023年生活会发言提纲
各位党员同志：
大家好!今天，借着党支部召开党员生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、工作、学习情况 一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。特别是加强了政治理论学习，努力提高政治素养;同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面;也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对现在的学校现状来调整数学学科的教学方法，和学生多做交流，特别针对现在部分学生数学基础差的情况，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与。
二、自身存在的问题 第一、在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
第二、工作的创新意识不够，与优秀教师还有着一定得差距，自己虽然能够在完成自己的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚希望领导、老师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
第三、对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就可以的心理，这点在今后要注意改进，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后努力的方向 针对以上不足，今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力，努力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
第十五篇: 2023年生活会发言提纲
按照市纪委机关、市委组织部关于开好2023年度党员领导干部生活会的工作部署，根据XX局党组具体安排，聚焦开出高质量生活会，我坚持静心自学政治理论，按要求进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的十九届六中全会精神，特别是“两个确立”的重要意义，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，认真学习中央经济工作会议和市委十一届九次、十次全会精神，认真检视工作方面6项具体问题和8项具体问题表现，正视征求意见和谈心谈话中指出或点到的问题，剖析根源，理清了努力方向。
一、上年度专题生活会整改措施落实情况和需要说明的问题 (一)上次生活会整改措施落实情况 在上次专题生活会上，自己在理论武装、奉献精神、狠抓落实、自我革命等4个方面，分解了12项具体问题，同时相应从坚定理想信念、主动担当作为、转变工作作风3个方面制定了19条具体措施。一年来，我紧盯问题不放松，狠抓整改促提高，在理论学习上升级加力、在攻坚克难上升级加力、在从严治党上升级加力，完成了各项具体整改任务。
在坚持以政治建设为统领，落实全面从严治党各项责任方面。认真学习宣传贯彻《习近平谈治国理政》第三卷，开展“四史”学习教育活动，举办读书班、培训班和研讨班，推动学习教育走深走实。组织制定《XX局党组2023年落实全面从严治党主体责任清单》，强化动态管理、推动过程监督。深化市委巡视整改工作，针对各类问题组织研究制定了XX项具体整改举措，稳步推进巡视整改工作。加强作风建设，先后组织机关党员干部XX人在全市XX个社区参加疫情防控值守和复工复产工作，本人按要求下沉社区参与疫情防控工作共计2个多月。
在深化机关党建工作，加强党的基层组织建设方面。坚持以提升组织力为重点，推动各级党组织认真执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度，印发《党务通》80期。完成了机关11个支部的换届选举工作，配齐配强了支部领导班子。以调研、座谈、以会代训等形式，对党组织书记、委员、党务干部进行党建业务培训。组织对落实全面从严治党主体责任和党建重点工作情况进行综合督查检查，确保党建工作落地落实。
在坚持改革创新，推动XX系统改革不断深化方面。落实市深改委要求，将XX局所承担的改革任务细化为13项重点改革举措，纳入年度工作要点。服务国有企业混合所有制改革，针对国资委6家平台公司XX系统问题与国资委党委进行了多轮协商和调研，指导成立了5家平台公司XX系统筹备组，初步理顺了7家混改集团公司XX系统组织关系。
但比照更高的政治标准，在整改工作落实的深度上还不够，存在不彻底、用力不足、质量不高的问题，需要在今后工作中升级加压、确保各项任务落实落地。
(二)需要说明的问题 按照中央、市委有关规定，本人没有配备公务用车，按照XX局公务用车规定使用公务用车，没有超标使用办公用房，没有违规使用问题。配偶、子女没有违反规定的从业、经商和办企业等行为。本人没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利的问题。
二、存在的突出问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是理论学习上存在差距。落实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务的要求不彻底，没有真正做到深入学习、反复学习、跟进学习，存在前紧后松、时紧时松的问题，在持之以恒、坚持不懈、久久为功上欠火候;满足于学了、看了、记了，粗浅思考了，没有做到多学一层、学深一步。特别是对辩证唯物主义这一看家本领掌握得不好，联系实际学习、领悟习近平总书记重要论述不到位。
二是工作政治站位不高。站在巩固党执政的阶级基础和群众基础的高度，履行维护职工合法权益、竭诚服务职工XX系统基本职责的政治能力不强，在讲政治紧跟紧随上节奏上不够快，对市委关于XX市XX系统的发展要求推动不力，深度推进XX系统改革上还有差距。在谋划工作的顶层设计上，还存在就XX系统说XX系统的现象，围绕推进XX市高质量发展，建设社会主义现代化大都市的大局不紧密，没能像先进省市那样做到敢闯敢试、勇于创新，服务基层和广大职工的效率水平不高。
三是贯彻落实缺乏针对性。学习贯彻党的创新理论，在全面系统、联系实际上，在学思用贯通、知信行统一上有较大差距。比如对新时代党的建设总要求理解把握得不够准确，在推进XX局基层党组织建设上招法还不多、措施不实，基层党建质量长期在低水平徘徊，个别党支部还存在主题党日活动形式单一、“三会一课”重“痕”不重“绩”，党组织凝聚力不足、党员作用发挥不明显的问题。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面 一是统筹谋划干部队伍建设质量不高。对新时代党的组织路线研究不深，对干部政策掌握不准，破解难题上想法多、招法少，落地慢、效率不高。机关中层领导岗位配备缺乏调查研究，暴露出干部队伍建设的短板。
二是干部选拔任用不规范。推动组工业务培训不到位，干部执行有关政策规定不规范，对干部选拔工作监管不到位，选任方案的人选条件与实际提拔的干部自相矛盾。
三是干部监督管理上把关不严。上轮市委巡视后和2023年主题教育期间，在整改“不如实申报个人事项”问题上不严不实不到位，多名党员干部均不同程度存在任职、考核、学历学位认证报告、工资等材料未归入档案的情况。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面 一是创新意识不强。工作思维不够开放，强力深入推进XX系统改革中破除陈规旧例、知难而进、开拓创新上存在着差距。在用创新思维检视和反思现有的观念、制度、方法上比较拘谨，打破条条框框，创新工作思路，积极探索新举措、新方法、新机制上不够大胆，缺乏冲破思想观念障碍的政治勇气，没有把创新贯穿于XX系统改革发展的各个领域各个环节。
二是攻坚克难不够。工作缺乏迎难而上的勇气和胆略、缺乏越是艰险越向前的志气和本领。对基层职工反映的难点、焦点问题回应不及时，推动重点工作的力度不大，主动解决机关年轻干部培养选拔与实际需求不相适应等重点难点问题，特别是在破解直属事业单位事业编和合同制混编问题上主动担当、敢于作为不够，还不能满足事业发展的需要。
三是抓落实缺乏狠劲。对于不担当不作为慢作为等不良倾向，该拉下脸来时还拉不下脸来，抹不开情面，说不了重话狠话，不想亮剑，对不良风气有姑息、迁就和纵容的现象，分管部门和干部的积极性还没有充分激发出来。巡视中发现，警示教育和政策宣传上还存在着盲区和空白点。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是系统学习不够。党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既密切联系又各有侧重，我在学习中没有很好的把握“四史”的关联性和整体性，存在应急式、突击式、要点式学习的现象，往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习，全面学、系统学、深入学不够，对许多内容理解领会比较肤浅，对党的丰富经验掌握的不深不细。
二是推动高质量发展的统筹能力不足。工作中统筹兼顾、通盘谋划的本领还不够，平时在一个阶段主抓一项工作时，能够从容应对，但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有时表现得不分主次、手忙脚乱、顾此失彼，还没有做到忙而不乱、有条不紊。
三是紧盯盯死的力度不够。对照要用心、具体、研究的要求，自己在坚持问题导向、目标导向、结果导向，推进重点工作提质增效上还有差距。工作中顾虑于混改工作的敏感性，有推着往前走的想法，到年底前才完成工作报告和建议。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是工作不具体不深入。贯彻党的群众路线不扎实，深入基层、身入一线、心入职工还是少，服务基层职工用心用力用情不够，身上有官僚主义、形式主义的影子。在加强机关党建工作中重视安排部署，着眼提质增效创新形式载体抓落实的措施和方法不多，尤其是在时间紧、任务急的工作任务中，以会议落实会议、用文件落实文件的现象还没有彻底根除。推动解决机关干部办文办会办事能力弱、直属单位党群干部业务差的问题时，停留在泛泛提要求上，手把手地传帮带少;发现的问题多、解决的问题少。
二是存在好人主义思想。认真对标对表市委和巡视组的具体要求，自己在抓落实上仍然有好人主义思想。平时对同志们的管理要求上还是理解多、鼓励多、一般性批评多，红脸出汗少、深挖细究少，对无意识犯错误后果的严重性认识和估计不足。在绩效管理、定期考核、深抓不担当不作为、机关党建等工作中，有时意识到这可能是个问题，但应对不果断，管的不快不狠不深。
三是整改整治不彻底。作为分管巡视整改和专项整改工作的领导，对上轮巡视的整改督办不力、不彻底，落实不到位。领导干部个人事项申报屡出问题，文化阵地规划只停留在零散推进层面，未形成整体规划。
三、对存在问题的原因分析 (一)思想方面。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂的认识，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器认识不到位，自觉坚持学思悟贯通、知信行统一，坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵用心不够，对马克思主义的信仰、对共产主义的信念、对中国特色社会主义的信心没有做到坚如磐石，在改造客观世界的同时同步改造主观世界用心不够，世界观、人生观、价值观这个“总开关”有所松动，导致没有把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中、体现在竭力为推进中国特色社会主义事业而苦干实干实践中，从而在胜利和顺境中产生了骄傲和自满情绪、在困难和逆境中产生了畏难和等拖的心理。
(二)政治方面。没有把党性和人民性很好地统一起来，坚决站稳党性立场和人民立场，坚持以职工为中心，立党为公、执政为民的情怀不够深厚和真挚，把职工放在心中最高位置，始终相信职工、紧紧依靠职工，不断满足职工群众对美好生活的向往，全心全意解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题的自觉性性不够高，从政治责任上想问题少，从传递党和政府关爱上想问题少，在不断提高自身政治能力、增强政治本领，努力纠正和解决基层党组织软弱、党建工作薄弱问题上战斗性不够强，精准出招、持续用力不够。
(三)作风方面。着眼巩固党执政的阶级基础和群众基础，谋划推进新时代XX系统工作的奋斗奋进意识削弱，在谋划事业发展与服务，尤其是在推动改革中，存有推着走、急不得、慢慢来的思想，说到底是奋斗精神缺失，究其根源是自己思想上产生了贪图安逸的念头，缺乏解放思想、开拓创新、奋勇争先的意识，缺少打破僵化思维、摆脱路径依赖的勇毅。在履行XX系统基本职责中，还没有树立逆水行舟、不进则退的奋进奋斗意识，缺乏紧盯目标不动摇、抓住机遇不放松、对标先进不停步的干劲，距离勇于攻坚克难，努力在危机中育先机、于变局中开新局的政治要求还有较大差距。面对新要求、新挑战，满足于已经尽职尽责、尽心尽力了，缺乏坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，带领分管部门涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池的进取意识不足，没有自觉以组织的标准、群众的满意为标准来把握;面对新任务、新问题，缺乏只争朝夕、时不我待的拼劲儿，缺少对照高标准、勇于争第一的闯劲儿，缺乏越是艰险越向前的坚毅精神;面对时间紧、任务重、头绪多的情况时，钉钉子的精神不足，存在退而求其次的思想。
(四)能力方面。着眼党的事业需要，重事功、练事功、善事功，全面提升政治执行力、增强工作驾驭能力的紧迫感不够强，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的精气神不足，满足于既有的知识和经验，自我加压、自我提高的意识不强;在学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领方面，还不能适应新时代XX事业需要;在政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的方面还需持续锻炼提高;在面对一些尖锐矛盾问题、历史遗留问题的时候，不想动真碰硬和不敢破旧立新，有安于现状、墨守成规的惯性思维，开拓创新的力度不够。
四、今后的努力方向和改进措施 (一)在抓学习强基础提能力上下功夫。要持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的十九届六中全会精神，贯彻落实市委十一届九次、十次全会精神，在增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，努力提高工作政治站位。坚持利用“学习强国”进行自学，利用“XX市干部在线学习”拓展学习领域，推进“百日读百篇”学习计划;继续系统学习“四史”，从中汲取政治营养，提高运用马克思主义立场观点方法解决问题能力。
(二)在加强干部队伍建设上担难担责。在选人用人上要加强制度建设，进一步健全完善干部选任、管理、监督等方面制度规定;要夯实业务能力基础，加强对基层组工干部业务培训，依法依规开展干部选拔任用，持续整治公示、选任程序、个人事项报告、人事档案管理等方面不规范的问题;加大对年轻干部培养力度，根据实际，通盘考虑，统筹安排，研究制定工作方案，加快推动落实。
(三)在履职尽责中破解突出矛盾和问题。强化忧患意识和使命担当，坚持党和人民事业第一的责任标尺，以奋斗者的姿态抢抓发展机遇，着力在破解影响和制约事业发展的混改国有企业XX系统关系调整、基层XX系统有人干事和XX局直属单位领导班子配备、干部断档断层、机关优秀年轻干部培养选拔等重点难点问题上下功夫。持续跟踪服务国有企业改革，跟进做好混改国有企业XX系统关系调整理顺工作，指导国资委6家平台公司系统XX系统组建工作，协助国资委党委做好领导班子和领导干部管理工作;推进完善机关和直属单位干部双向交流机制，加强优秀年轻干部培养选拔，配齐配强直属单位领导干部，进一步优化机关和直属单位干部队伍结构;持续跟进推动直属事业单位混岗混编整改的后续问题解决，确保职工队伍稳定。
(四)在对标先进中锤炼事功。聚焦习近平总书记提出的“八种本领”“七种能力”锤炼历练自己，完善知识结构、强化专业思维、提升专业素养、增长实践才干，练就能担当的真本领和能扛事的铁肩膀。在增强统筹能力、把握主要矛盾能力、盯抓落实能力，在追求卓越中超越自我。持续推进XX局第一批事业单位改革注销工作，推进第二批企事业单位改革向纵深发展。慎终如始，善作善成，高标准建成三种精神教育基地。在激发分管干部内生动力上用心用情用力，提升领导和驾驭能力，把蕴藏在机关干部中的潜能激发出来。
(五)在坚持群众路线中做实服务基层工作。坚持厚植人民至上的情怀，“进群入群”，“向群众汇报”，把精力向基层单位倾斜。通过机关和事业单位人员交流调配、公开遴选、公开招聘等方式，进一步改善机关和所属单位干部队伍结构。坚决整顿职能部门业务不熟练、工作不规范、检查督促不到位问题。严格机关借调基层干部把关审核工作，巩固清退成果，减轻基层单位工作压力。(六)在推进全面从严治党中加强作风建设。履行“一岗双责”，推动XX局全面从严治党向基层延伸，持续推动创建模范机关活动，叫响一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜;巩固深化组织力提升工程成果，健全完善组织力提升责任制，加大示范引领和定点帮扶力度，加强巡回督促指导，继续在夯实基础、增强特色、强化效果上用心用力;以作风建设为抓手，贯穿“严”的主基调，深入开展“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动，把专项整治和不担当不作为治理结合起来，坚持思想从严、执纪从严、作风从严，把管党治党的责任落实落细。持续抓好巡视整改工作，在对历史问题保持耐心的同时，坚定整改到位的决心，拿出管用的对策措施，增强职工群众对巡视整改的获得感，推动XX系统工作迈上新台阶。
第十六篇: 2023年生活会发言提纲
按照X委的统一部署的工作安排，根据文件通知精神，结合工作实际和职责要求，谈一下自身的认识和感受。
一、深刻吸取教训，健全组织生活领导干部，班子成员犯错误，出问题，往往与失去组织监督，民主集中制执行不到位有关。习近平总书记强调：严肃的党内生活，是解决党内存在问题的重要途径，必须按照从严的要求，使之真正严格起来。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，既是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式，也是广大党员参与各项事务、发挥监督作用的重要平台。强化党内监督必须深刻认识严肃党内生活的重要性，全方位严格党的组织生活。反思XX严重违法违纪案件根源，关键在于管党治党失之宽软，其党内政治生活不严肃、组织生活不严格，不讲政治纪律，不讲政治规矩。尤其是单位的主要领导，对一个单位、一个部门的工作起着统领性的关键作用，是一个单位，一个部门政治生态的“风向标”，是“关键少数”中的“关键少数”。但如果缺乏有效监督，一把手就可能成为“一霸手”，导致决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”、项目“一手抓”。我们一定要以案为鉴，把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置抓紧抓好。一是坚决贯彻民主集中制，集体领导，分工负责，充分制约权力，实现民主决策，这样才能少犯错误、不犯错误。二是坚决落实双重组织生活制度，按时参加“三会一课”，自觉接受党员群众监督。三是认真开展批评与自我批评，有话摆在桌面上，出于真心、态度诚恳，让红红脸出出汗成为常态，及时纠正和杜绝不良现象，把苗头性、倾向性的问题消灭在萌芽状态。
二、营造良好氛围，培育廉政文化。
习近平总书记曾强调指出，要坚持标本兼治，加强党内政治文化建设，注重在固本培元上下功夫，引导大家正心修身、律己持家、清廉为官，自觉抵御歪风邪气的侵袭。加强党内政治文化建设，就是要构建良好的政治生态和人文环境，培育“拒腐蚀、永不沾”的道德基础和思想文化。从上述案件来看，他们作为新时代的党员领导干部，大搞封建迷信、任人唯亲、权钱交易、官本位、潜规则。之所以这样严重的违纪违法，一方面与自身价值取向有关，一方面受身边环境文化影响。对此，党员领导干部要有一个高度的觉悟和清醒的认识，努力提升思想境界，自觉缩小身边的圈子。净化朋友圈、社交圈、生活圈。少外出喝酒，多回家学习。谨慎交友、洁身自好、低调为人。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的新思想、新理论、新政策，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正成为“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。
三、保持高压态势，加大反腐力度。
习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调，要全面贯彻党的二十大精神，重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。开创新局面、呈现新气象、实现新作为，需要深化对稳中求进工作总基调的认识和把握，将之作为基本工作方针，坚定贯彻党的二十大精神和党中央决策部署，坚持问题导向，保持战略定力，持续保持反腐败高压态势。始终坚持“严”的主基调，始终坚持“三不”一体推进。把准“严”的方向，切实为工作开展、决策执行、安排落地、目标实现提供坚实保障；
强化“严”的力度，把权力关进笼子里；
完善“严”的制度，以制度闭环规范各 项工作。严格按照习近平总书记的“20字”要求，聚焦“忠诚、干净、担当”，深刻汲取XX严重违法违纪案件的教训，严格落实全面从严治党主体责任，结合开展党史学习教育，学党史、悟思想、办实事、开新局，形成风清气正的良好氛围，团结起来，努力工作，推动XX进步，促进XX高质量发展。
第十七篇: 2023年生活会发言提纲
党员生活会，是认真贯彻和落实科学发展观精神的会议，也是一次自我检验和锤炼的活动。按照要求，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合工作实际，现将近半年来各方面的状况向领导和同志们作一个汇报：
一、学习、工作方面
1、抓学习，提高综合潜力
在工作中，我注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，立场坚定，同党中央持续一致。还根据工作需要和自我实际，坚持读一些教学方面的书籍，丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的业务素质和教学水平。
2、抓工作作风，提高工作效率
在教学工作中，始终持续用心进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的热情和工作职责感做好本职工作。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对教书育人工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求，增强职责感，自我不断更新观念、改善工作方法，与时俱进。
二、个人存在的问题和不足
一是理论基础知识薄弱。作为一名党员，自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自我理论基础不够扎实。二是学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的资料，对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够，懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加，我的惰性也随之增长，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处持续共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。
三、努力方向
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作用心性，树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，树立教师工作中良好的党员形象。
3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天。
4、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
第十八篇: 2023年生活会发言提纲
尊敬的xxx: 大家好！ 今年以来国内煤炭市场形势严峻，煤矿生产、安全、经营压力不断增大，面对挑战我们作为新建矿井的建设者，要不断深化企业改革，深入现场解决实际问题，坚持安全生产核心不动摇，全年工作目标不放松。在矿党委、矿行政的正确领导下，紧紧抓住矿井质量标注化不走样，坚定不移推进保安全、稳增长工作精神推进企业安全发展。在工作中积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，实现了安全生产稳定，在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结，请同志们批评指正。
我作为机电安装队队长，在工作中，我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感，要敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点。
坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其在难点问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。
在廉政方面，我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己绝对不做。真正做到自重、自省、自警、自励。
时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，约束自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
回顾自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部 作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距，具体表现为：
1、规程、措施把关要求低。特别是一些编制时间紧，工程要求急的工程，对部分章节审查不细，导致部分规程针对性和可操作性不强。
2、对分管班组工作不到位时责备的多，偶有态度有些强硬，未细心了解、帮助不够，未对他们做耐心细致的思想工作。
3、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。今后工作的整改措施：
1、是要加强政治理论学习，努力改造世界观。要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决题 2、是要严以律已，强化监督，作为一个基层领导，要清醒地认识到，领导就是服务，职务就是责任。因此，在实际工作中，要以身作则，严格要求自己，要求下级做到的自已首先做到，要求别人不做的自己首先不做。通过随时征求群众意见，及时发现和纠正自己存在的不足，积极予以改进。
3、是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，是要勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。更好地促进工作。
4、是要严格管理，按章办事。在工作中，要认真履行自己的职责，特别是在管理工作上，要在健全各项规章制度的同时，狠抓各项制度的落实。按矿生产要求稳扎稳打的完成我矿今年各项安全生产任务，为朱集东矿成为集团公司高产高效矿井目标努力奋斗。
第十九篇: 2023年生活会发言提纲
按照2023年度党员领导干部生活会部署要求和十一届市委第八轮巡视整改工作部署安排，紧紧围绕生活会确立的主题内容，深入开展学习研讨，广泛听取意见建议，找准查实突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，制定切实可行的整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、上次专题组织生活会整改落实情况 2023年专题生活会共查找4个方面12个问题，制定了15项整改措施。已完成整改12项，还余3项均制定了工作方案，尚在持续推动中。
(一)坚持以党的政治建设为统领，切实加强自身建设。抓思想引领，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，贯穿始终，开展专题学习50余次。抓党性锻炼，先后开展了“坚守初心使命 忠诚干净担当”联合主题党日、纪念建党99周年等主题党日活动11次，讲党课2次，谈心谈话12人次。抓从严管理，通过集体学习、专题党课、专题组织生活会等形式，深入开展纪检监察干部警示教育，做到自身正、自身净、自身硬。强化日常教育监督管理和关心关爱，家访率超50%。
(二)不断提高政治站位，自觉履行政治监督首责。坚持把自觉践行“两个维护”贯穿始终，切实发挥监督保障执行、促进完善发展职责。一是聚焦机关属性，围绕习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，在区委的正确领导下，开展监督检查10次。二是聚焦全面从严治党政治责任，牵头制定印发了《统筹推进全面从严治党主体责任监督责任协同贯通的实施意见》及定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪4个具体办法，定期集中分析研判政治生态。三是聚焦脱贫攻坚全程监督，利用一个月时间开展集中专项监督检查，对XX区、XX区7个困难村和新疆XX地区3个贫困村、8个帮扶项目监督全覆盖。四是聚焦疫情防控强化监督检查，跟进监督一线医护人员关心关爱、专项资金合规及时拨付、支援物资有序发放等工作情况，坚决纠治帮扶措施“空转”、惠企惠工政策落实“中梗阻”等问题，对2人给予一形态处理，约谈6人次，助力双战双胜。
(三)坚持问题导向，盯紧权力运行监督制约。一是突出权力运行，对大额资金存放、小金库、外租资产清收、改造装修项目等开展监督检查。制定了《领导干部插手干预重大事项记录暂行规定》，加强对关键少数的日常监督。二是突出重点领域，集中排查廉政风险点，完善廉政档案，加强对事关人、财、物及廉政安全稳定的重点部位开展“嵌入式”监督。三是突出重要节点，开展专项监督，持续纠治“四风”、弘扬节俭之风。
二、存在的主要问题和表现 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 一是对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想未做到往深里走、往心里走、往实里走。主要表现在：不善于站在对“国之大者”心中有心、胸怀“两个大局”、做到“两个维护”角度认识把握政治监督使命职责，存在学归学、用归用、“两张皮”的问题;在理论武装方面不系统不深化，存在应景式学习、留痕式学习、刷分式学习等问题，零打碎敲，浅尝辄止，没有养成读原著学原文悟原理并在习近平总书记原著中感悟思想体系、理论内核的良好习惯;对习近平总书记关于全面从严治党、加强党的建设和深化政治监督等系列重要论述，存在急用现学、临时抱佛脚现象，未做到学深悟透、融会贯通。
二是政治站位不高，政治能力欠缺，对政治机关属性和政治监督首责意识不牢，以党的政治建设为统领的思想方法、工作方法滞后。作为党内监督和国家监察的专责机关，没有把纪检监察机关的政治属性与旗帜鲜明讲政治的根本要求结合起来，在日常监督中，对落实党组政治责任、严明政治纪律和政治规矩、破除形式主义官僚主义、整治群众身边腐败和作风问题等重点问题聚焦不够，抓而不严。
三是在履行政治监督职责上尚未形成高度的政治自觉。对XX组织政治机关属性认识不深，政治监督时有缺位，在开展专项监督中没有把党组贯彻落实习近平总书记关于XX工作重要讲话等重大政治任务列入检查内容;思维方式、工作方式、行为方式还有一定惯性，存在把政治监督工作当成“软”任务、“虚”工作的倾向，更多精力集中于执纪办案，偏重以办案代监督;对意识形态领域严峻复杂形势认识不足，积极应对的主动性自觉性不强。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面 一是以党的建设为统领，政治引领力不足。日常工作中，组织学习、组务会、专题会主题不鲜明，以研究工作代替组织学习的问题时有发生，党的政治建设为统领推动工作的深度广度不够，站在讲政治的高度开展监督的自觉性不强。
二是把握新形势、研究新问题、落实新要求的自觉性和能力不足，对党中央重大决策部署落实存在虚化、弱化现象。对持续深化转职能、转方式、转作风，全面深化三项改革认识不高，对深化派驻机构改革缺乏理论研究和实践创新，思想上“穿着新鞋走老路”、工作上“穿着旧鞋走新路”的问题突出。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面 一是强化纪检监察职责，统筹推进不敢腐、不能腐、不想腐有差距。作为承担纪检监察职责的一线岗位、落实部门，系统观念不强，全局意识、大局观弱化，工作中更多关注具体事务工作，统筹推动综合治理不够。对XX在疫情防控、关心关爱一线医护人员工作中出现的作风不实，“四无忧”“四守护”工作存在喊口号、做表面文章等形式主义问题，注重问题纠治多，举一反三破解政治性、先进性、群众性根本问题少。
二是在履行监督职责中不敢监督、不愿监督、不善监督的问题依然存在。辩证理解和把握严管与厚爱、激励与约束的关系不够，在执纪审查中更多强调严格依纪依法、实施铁案工程、防止出现“宽松软”等要求，对充分运用“三个区分开来”、为担当者担当还不够大胆;着力破解突出矛盾和问题、防范化解风险挑战能力不足，工作缺乏深入性探索和根本性创制，致使存量问题还不在少数，增量问题仍时有发生。
三是对“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的使命职责落实不力。对三大攻坚战的重大决策部署，未做到主动进位，全程跟进，精准发力，仅对市内驻村帮扶进行检查，未就东西部扶贫协作和对口支援组织开展过专项监督检查，以个体代整体，以局部代全面，工作满足于一般化;对重大事项专项监督检查全流程研究不足，只知其然，不知其所以然，抓得不紧、盯得不死，使监督工作融不进去，跟不上点，抓而不实。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面 一是工作中存在标准不高、赶超先进的勇气不足问题。立足“三项改革”实际，求稳怕乱、瞻前顾后的保守思想严重，听招呼、跟着走的被动思想突出，拼搏进取、攻坚克难的奋斗精神时有松动，直面问题、一抓到底的韧劲仍有不足，“啃硬骨头”“接烫山芋”的魄力不大，事必争先、追求卓越的能力不强。
二是以人民为中心的发展理念树立不牢固。思想认识存在局限性，简单地认为纪检组践行为民立场，就是严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，但现实中此类问题又鲜有发生，落实以人民为中心的理念与业务工作出现脱结现象。
三是主动深入基层、问计于民、向群众汇报意识不强。日常工作中，有坐在办公室定政策、提要求、要材料以及跟部门要材料预留时间不足等问题，以检查作为主要监督方式，导致了一些工作环节繁杂、效率不高、增加部门负担的问题;深入基层少，到岗半年时间，调研了解情况、参加会议大多停留在党组机关层面，走访调研直属单位、内设部门尚不足三分之一，对实际情况不熟悉，干部职工诉求不清楚;社区报到落实不到位，积极参与社区事务不够，存在报而不到的问题。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面 一是全面从严治党主体责任、监督责任协同不力，尚未完全贯通。聚焦纪检监察主业主责，围绕XX组织改革，增强政治性、先进性、群众性研究不深，没有把监督职责自觉放到驻在部门和综合监督单位工作大局中一起研究、一起谋划、一起推动、一起检查用力不均衡、不充分、打折扣现象突出。
二是在牢固树立纪律意识上有盲目自信和侥幸心理。没有真正做到时时刻刻从思想上、从灵魂深处自觉构筑“不想”的堤坝，总认为在纪检监察系统工作，身在“保险箱”，自有免疫性，主动对标党章党规检视问题不经常，没有常思岗位风险，没有常思贪欲之害。
三是对分管部门履行全面从严治党主体责任不到位，有“老好人”思想，存在“宽松软”现象。针对问题就事论事批评教育多，旗帜鲜明地立明规矩、提严要求、架高压线不够，不能一严到底;对权力监督不严，以流程管理代监督，以为凡事按程序办，履行集体决策，执纪执法权就可得到管控，经常性地提示提醒不够;对干部严管厚爱不够，不愿真批，不愿深批。
需要说明的有关情况：一是个人重大事项已如实向组织报告，无变化。二是办公用房，由机关统一安排，符合规定。三是配偶、子女没有经商办企业情况，没有股票、理财产品等，没有出国境情况。没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利情况。
三、原因分析 一是思想上，理想信念坚守不牢。习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。必须把深刻领会总书记思想内涵，感悟伟人情怀，把思想引领内化为自身的精神追求，外化为干事创业的自觉行动。加强理论武装的内生动力不足，真正从思想上、政治上、行动上的自觉学习还没有形成，进而影响了理想信念的坚守和主观世界改造。
二是政治上，党性锤炼不够自觉。政治监督不精准，根本是“两个维护”不聚焦，行动不自觉。对XX组织政治机关属性和定位认识有欠缺，在政治监督上自降标准。在工作摆布上，将更多精力集中于执纪办案，有以办案代替监督倾向，尚未实现从被动监督向主动监督、从抓问题处置向抓早抓小、从就事论事向推动系统治理、从单枪匹马到“两个责任”良性互动的转变。政治监督效果与职能定位和上级要求存在较大差距。
三是作风上，干事创业担当不强。工作主动性不强，具体抓、抓具体，一抓到底、狠抓落实的韧劲不足、环路不闭合。重原则部署、轻过程管控，重形式轻落实问题依然存在，把说了当做了、把做了当做成了，监督职责未能一竿子插到底。
四、下步努力方向 一是坚持旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。把持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断往心里走，往深里走，往实里走，努力做到学思用贯通，知信行统一，切实增强政治判断力、领悟力、执行力。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神、党中央、市委重大决策部署和“十四五”规划落实，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，全程监督、跟进监督、精准监督。及时查处纠正贯彻落实中的形式主义官僚主义和不作为不担当问题，特别是对“三个坚决处理”“三个坚决不等”重要要求作为监督重点，确保党中央政令畅通、令行禁止。严明政治纪律政治规矩，对“七个有之”问题严肃查处，维护党的团结统一。
二是坚持更好服务保障大局，着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深刻把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，使正风肃纪反腐与现代化建设内在要求相适应相契合，切实增强服务保障大局的坚定性和自觉性。加强对构建新发展格局措施落实情况的监督，推动培育完整内需体系、强化自主创新、优化升级产业链供应链，畅通国内大循环、促进国内国际双循环。支持保障市场主体健康发展，大力纠治“官爷文化”、中梗阻、庸懒散浮拖、腾挪躲避绕等突出问题，营造良好营商环境和发展环境，激发市场主体活力。结合监督检查、审查调查、巡视巡察发现的体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新问题，推动堵塞漏洞、深化改革、完善制度，促进治理效能提升。
三是坚持人民至上，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持走群众路线，畅通群众反映渠道，及时发现并推动解决人民群众的“急难愁盼”问题。加强基层监督，织密监督网络，推动监督下沉、监督落地，切实以监督促进基层治理、密切党群干群关系。加大群众身边腐败和作风问题整治力度，保障惠民富民、维护职工妇女儿童权益、共同富裕政策落实，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。
四是坚持系统观念，推动纪检监察工作高质量发展。树立系统观念、整体思维，着力解决不平衡不充分问题，使各项工作更加科学严密有效。坚持“两个责任”贯通联动，同向发力，同题共答。坚持“三不”一体推进，突出“不敢”，始终保持“严”的主基调，保持高压态势，持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号;强化“不能”，建立健全制度，把权力关进制度笼子里;促进“不想”，加强警示教育，弘扬清廉文化，深化“以案三促”，做好“后半篇文章”，把查处、整改、治理，办案、监督、警示贯通融合起来，形成综合叠加效应。坚持问题导向、目标导向、结果导向，深化改革，补短板、强弱项，创新方式方法，完善监督体系，做实做强日常监督。五是坚持着力加强自身建设，坚决做到自身正、自身净、自身硬。自觉尊崇《党章》，严格遵守“六项纪律”特别是党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。自觉遵从执行党纪国法，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，始终心存敬畏，坚守底线红线，自重自省自警，不折不扣执行钢规铁律，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。坚决履行管党治党政治责任和“一岗双责”，严肃党内政治生活，组织好“讲担当、促作为、抓落实”教育活动，着力加强干部队伍建设，坚决做到自身正、自身净、自身硬。