篇一：党员在安全生产中发挥先锋模范作用
基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用
作者：李磊垚
来源：《城市建设理论研究》2012年第17期
摘要：本文简要的阐述了基层党支部如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用。
关键词：课题
研究
结论
Abstract:Thispaperbrieflydescribedhowthegrass-rootspartybranchestoplayavanguardandexemplaryroleofpartymembersinthesafeproduction.Keywords:topics;study;Conclusion
中图分类号：A715文献标识码：A文章编号：
1课题提出的背景及意义
1.1课题提出的背景
党的十七届四中全会指出，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的基层组织要适应新形势、新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。
2010年初，矿党委在深入学习党的十七届四中全会关于加强和改进新形势下党的建设重大决定的基础上，着眼于华煤入组华能后所面临的新形势、新任务，着眼于矿井发展对党建工作的迫切要求，着眼于党员队伍建设重要性的深刻认识，创新性地提出了以“强化宗旨意识，提高岗位技能，提升综合素质，发挥先锋作用，建塑党员形象”为主要内容的“党员先锋建塑”工程。我支部作为首批试点单位，在充分准备和细致筹划的基础上，带头攻关，带头总结，带头推广，树立了典范。掘进三队党支部现有党员17人，预备党员2人，入党积极分子2人。党员占职工总数的20%，其中大多为队干、岗位能手、技术骨干，是全队安全生产的中坚力量。
篇二：党员在安全生产中发挥先锋模范作用
如何在安全生产上发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
党支部是最基层的党的组织形式，与行政设在班组上有异曲同工之妙，班组是行政执行的最基层的组织形式，党支部同样是党的政策落实的最基层的组织形式。党支部是由党员组成，每名党员的作用，也体现了党支部的作用。如何在安全生产上进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？
一、提高党员素质，激发党员积极性。在历史上，前苏联共产党在拥有20万党员时夺取政权，200万党员时打败法西斯，2000万党员时却丢失政权。事实告诉我们，党员不在多而在精。
1、发展党员重心不偏移。坚持‘十六字’方针，将发展工作的重心放在一线骨干和技术骨干尤其是年轻人身上，放在党员人数少的班组中。发展党员过程中坚持原则，严格程序，杜绝
“人情关”、“亲情关”、“面子关”，保持党员队伍的纯洁性、先进性。做到“五不发展”：即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。建立发展党员责任追究制，对那些在发展党员工作中不作为、乱作为的党员干部从严问责，建立连带责任，实行谁介绍谁负责，入党人员违纪，入党介绍人同样要受到一定的问责。党员成分纯正了，才是党员发挥模范带头作用的基础。
2、坚持思想教育不断线。区队两级中心组每月学习三次，党员自学两次，由支部结合实际安排学习内容，制定严格的学习制度，每名党员每周政治理论学习时间不少于1小时，每学年不少于40学时。为确保学习效果，要求每位党员必须撰写读书笔记和心得体会，月末交支部检查存档，达不到学习要求的要补课。
3、坚持民主生活不走过场。坚持“三会一课”制度，按时召开民主生活会，每年召开两次民主评议活动，进行思想总结，采取自评、他评相结合，写出评议意见和评定等级，形成教育与监督相结合的考核机制，通过民主评议达到正人正己的目的。将民主考评分为优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员四个等次。对优秀党员和不合格党员都有书面材料存档。优秀党员作为任用、表彰的依据。
二、健全工作机制，增强党支部凝聚力
本着一个支部一个堡垒的原则，突出日常工作规范，用标准约束行为，用标准规范程序，用标准提高水平，增强党支部凝聚力。
1、基础工作清。一要工作计划清。每年根据矿下达的年度工作、学习计划，及矿政工会议制定的理论学习意见，结合区年度业务工作，制定区、队中心组学习计划、三会一课计划、党员发展计划、家庭走访计划等。二要基础资料清。高度重视资料存档、保管工作，将各项活动和会议的记录、资料、各种学习笔记，每季度进行一次归档工作，并统一交由机关支部书记管理存放。三要党员情况清。为每名党员建立资料卡片，转入党员第一时间建卡、转出党员第一时间撤卡，详细记录每名党员的自然情况及家庭情况。同时为保证资料的准确性，党总支班子成员包人走访，每月走访两名党员，在第一季度内将全区党员走访遍，并根据走访情况，更改完善现有资料。
2、组织措施实。一是要高度重视。每次活动都成立活动领导小组和组织机构，并就活动内容、活动步骤和活动要求，召开专题会议作出安排部署，提出了明确要求。二是要超前准备。做到“五个超前”，超前做好组织领导准备、超前做好方案准备、超前做好学习培训准备、超前做好思想准备、超前做好后续推进准备，为各项活动的顺利开展打下良好基础。三是要严格落实。在“细”、“实”和“严”上下功夫，制定各项活动工作运行大表，统筹安排，明确责任，精心组织，将活动工作目标细化到每一个班子成员、细化到每一个班组，做到事事有人管，人人有责任。
3、机制考核严。①实行包保。为保证各项工作落到实处，实行总支委员包支部，支部书记包党小组，党小组组长包党员的逐级包保责任制。总支班子成员分别给包保党支部党员上党课，组织两级班子成员现场观摩，推动支部工作的开展，使支部工作正规化、正常化。②严格考评。采取“支部排序制”办法，按照支部工作考评标准、党员合格率考评标准两大项内容，各以百分为基础分，支部总分得80分以上为一类支部，60分以上为二类支部，60分以下为三类支部，达到150分的为当月的模范党支部，得分按月累计，作为全年评选取优的依据。党总支每月上旬组织五个支部班子成员，按《考评细则》内容进行相互查评打分，排出名次，激励促动支部班子成员规范开展党组织活动。
三、开展特色活动，促进安全生产上水平
开展富有成效的党内活动是发挥党员作用的良好平台，更是创新支部工作的有效载体。要发挥好党支部战斗堡垒作用，就要通过抓活动载体，让党员在安全生产各条战线闪光，用党员的先锋模范作用闪亮各条工作流程，使党的工作有效融入中心工作之中。
1、围绕重点强班子。不怕乱摊子，就怕乱班子。班子建设是党支部建设的重点。围绕班子建设，开展“五能”教育。把加强学习作为培养、促进干部成长的重要手段，采取针对具体业务开展专题讲座、座谈讨论、组织观看各类电教片等多种形式，在区队两级班子中开展以“能干、能说、能写、能发现问题、能解决问题”为主要内容的“五能教育”，形成学业务、钻业务的良好氛围。开展促廉活动。好班子首先应该是廉班子。要把支部班子的廉政建设放在突出的位置来抓。通过开展“读书思廉”、“家庭助廉”等活动，召开党风廉政建设专题民主生活会，促使干部增强廉政意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，讲修养、讲道德、讲廉耻，追求高尚的情操。从思想深处解决廉政问题，保证在日常权力运作中能够从严要求自己。
2、围绕重点克难关。安全生产是煤矿的永恒主题。围绕安全生产，开展党员示范岗、党员身边无事故、党员责任区等各具特色的活动，抓“三防”、反“三违”，查隐患、堵漏洞，有效发现消除安全隐患，有利地保证安全生产和质量标准化建设。围绕“急难险重”开展活动。实践中，党员不仅要在工作岗位上发挥作用，更要在紧要关头站排头、当先锋。在地质条件变化，工作难度增大，劳动强度高的时候，党员务必要冲在先、干在前，甩开膀子，做出样子，团结和带领职工群完成任务。
3、围绕焦点促稳定。要把稳定工作作为党支部工作的重要内容，建立双向沟通制度。积极组织落实“五必清”、“六必访”、“七必谈”等密切联系群众的工作措施，把党组织和党员作用伸延到八小时工作之外，辐射到职工生活之中。建立党员联系点。结成“一帮一”对子，每位党支部班子成员结交2名职工朋友；每名副科级干部包保一户困难职工家庭帮扶脱贫，保证职工掉队时能拉一把，跌倒时能扶一下，使党员群众手牵手，共同进步成为党员的自觉行动，保持职工队伍的思想稳定。
篇三：党员在安全生产中发挥先锋模范作用
浅谈如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用
安全生产在煤矿矿建行业是永恒的主题，是煤矿掘进事业各项工作持续健康稳定发展、构建和谐项目部的前提和必要条件。作为工程建设公司基层单位的党支部，实现安全生产是各项工作的中心，是发挥战斗堡垒作用最直接的体现。2012年是集团公司“安全生产体系建设推进年”，进入今年以来，受国内经济增速放缓的影响，煤炭市场整体呈现弱势运行态势，淮北矿区面临煤炭价格下降和煤炭收入减少的严峻经营形势。淮北矿业集团、公司提出要积极应对困难和挑战，坚决打赢安全生产和经营管理两个翻身仗，确保经济平稳健康发展。如何充分发挥共产党员在安全生产、经营管理中的模范带头作用显得至关重要。下面，我就党员在安全生产中发挥作用的优势以及如何发挥党员在安全生产中的作用来谈一下自己的看法。
一、党员在安全生产中发挥作用的优势
1、现在的很多领导干部和重要岗位的人员都是党员。党员干部是围绕人做工作的，强调人本管理，安全生产是要靠人去完成的，党员干部参与安全管理的目的是提高人的素质，而安全生产由不同的人去做，所以党员干部参与安全管理，提高职工的安全观念，为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持，具有不可替代的作用。
2、随着煤矿矿建体制改革的深化，必然面临着各种利益关系的调整以及安全生产管理关系的调整，其中加大单位建设考核和风险预控安全确认工作的考核、现场质量标准化创建的考核、浮动工
资二次分配考核等，是关系广大职工切身利益的重大变革。因此，党员在企业稳定、协调各方利益关系、妥善处理好各种矛盾，确保煤矿安全生产的稳定和谐等方面，将发挥极其重要的作用，其地位不可动摇，其优势无可比拟。
3、上级有关部门和公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一岗双责”的要求，这也是贯彻落实安全工作思路对党员干部提出的一项具体要求。同时，把党员培养成技术人才和生产骨干，把各个岗位上的专业技术人才和骨干培养成积极分子，吸收到党员队伍中来，也为党员干部抓好安全生产提供了组织保证和制度支持，使大家抓好安全生产充满信心、底气更足。
二、党员在安全生产中如何发挥先锋模范作用
（一）从认识上入手，从教育上抓起
为使党员充分发挥先锋队和主力军的作用，确保安全生产和实现节约增效，各级党组织要在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施。
一是发挥思想政治工作优势，通过开展一系列安全教育和安全大检查，如我们定期开展的安全办公会、群众安全例会、反“三违”为了谁大讨论等，把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，真正使安全思想教育入耳、入脑、入心，增强广大党员职工“安全第一，预防为主”的安全责任意识。
二是发挥党支部的战斗堡垒优势。将安全生产工作作为党支部
“创先争优”评选的重要依据，安全工作中出现问题，在评选先进党支部时实行一票否决制，通过党支部战斗堡垒作用的发挥及时教育和引导广大党员职工认清形势，明确任务，为确保企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。
三是发挥班组的优势，使党员先进性进班组。班组是企业的细胞，是企业的命脉，是保证安全生产的前沿阵地，而党员则是班组中的骨干力量，党员作用发挥得如何直接影响到安全的好坏。紧密结合新班组建设和风险预控安全确认工作，通过党小组会、班前班后会等有效形式将思想政治工作落实到岗位，贯穿在班组工作的各个过程，对确保企业安全生产和职工队伍稳定必将起到积极作用。
（二）从机制上创新，从制度上保证
企业要以建立保持共产党员先进性长效机制为目标，充分发挥党委的政治核心作用，通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进年度各项目标的完成提供坚强的组织保证。
以科学发展观统领安全生产。一是煤矿掘进企业的性质决定我们必须把安全工作作为政治工作的重要任务。因此，全体党员要有打持久战的心理准备，安全是一项只有起点没有终点的长期任务，时刻都不能放松，我们要“从零开始，向零奋进”。二是解放思想、更新观念，改进工作作风，强化考核机制，党员干部进一步树立开拓进取，与时俱进的新思想，使安全工作不断创新，积极主动深入到安全生产第一线，及时解决影响安全生产存在的实际问题，动员广大党员扎扎实实搞好本职工作，做安全生产的典范，切实抓好安
全工作。在当前开展的学神华活动中，广大党员干部首先要解决思想上的问题，破除障碍，从传统的陈旧思想认识、思维定式中解放出来。学习神华集团追求安全生产高定位、高目标。把“煤矿能够做到不死人”以及安全发展作为一种党员干部的责任、使命和崇高的追求。
以制度建设夯实安全基础。单位应结合党员作用发挥建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础，通过联系点广泛结成包保对子，创造党员与职工相互沟通、帮助的平台，使党员更加明确自身的责任和职工的期望，增强使命感，党员职工携手同心共筑安全岗，促进各项工作的和谐开展。要通过各项制度的建立实施，将发挥党员先进性与安全生产和经济效益联系在一起，切实加强党员的教育管理，确保党员认真履行义务，使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”，安全生产的“警示牌”，职工称赞的“螺丝钉”。
党员“安全示范岗”活动常创常新。党组织应紧紧抓住“安全示范岗”这个载体，制定《“安全示范岗”活动实施方案》和考核标准。并且以“安全示范岗”活动为载体，结合当前中心工作，不断赋予“安全示范岗”新的内容，以点带面，把“安全示范岗”活动贯穿于党员日常工作的各个环节之中，辐射到党员工作的各个岗位，通过活动的广泛深入开展将“安全示范岗”延伸至企业各个层次、各个岗位，增强支部工作的活力，激发广大党员在各项工作中争先创优的积极主动性。
(三)从活动上丰富，从操作上细化
单位党组织要不断拓展党建工作平台，深入开展多项主题实践活动，在急、难、险、重任务中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以此来使主题实践活动真正由“党内”到“党外”，从党员到职工，使其在一线深入持久，生根开花，变成全体职工长期共同的活动，为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。
开展丰富多彩的主题实践和劳动竞赛活动。单位党组织要紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点，大力开展紧密结合中心任务和工作实际的各项竞赛活动，如：岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、提合理化建议和岗位技术创新、“党员身边无事故”等主题实践活动，通过各项活动的扎实、有效、全面开展，促进各项安全生产规章制度的贯彻落实，提高全体职工安全生产意识，大力推进安全文化建设，达到保证企业财产和职工生命健康安全的目的。
创先争优不断发挥党员的激励作用。单位党组织要及时总结经验，选树典型，采取“正面引导、典型引路”的教育方式，每年进行先进党支部的评选活动，选树一批优秀共产党员标兵典型，通过事迹演讲报告会和宣传牌板以及局域网络等方式，及时宣讲身边优秀共产党员的先进事迹，为广大职工提供学习和借鉴的榜样。从物质激励、感情激励、荣誉激励等方面对优秀和进步党员进行激励，使各条战线上的党员能更好地立足本岗发挥先锋模范作用，不断推进企业的安全生产工作长治久安。
篇四：党员在安全生产中发挥先锋模范作用
如何发挥党员在安全生产中的作用
作为我们煤矿企业来讲，保持共产党员先进性一项非常重要的标准和内容，就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产，确保企业利益，促进健康发展。带头搞好井下安全生产，是每一名党员的责任和义务，为进一步促进我矿安全生产、促进安全文化建设，每一名党员只有在实际工作中发挥先锋模范作用，党的先进性才能在群众中体现，在工作中体现。那么，如何才能更好的调动广大党员的积极性，充分发挥他们在安全生产中的先锋模范作用呢？
每一名从事煤矿工作的党员都要深刻认识到，自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，和安全生产管理过程中存在的不足。从种种现象可以看出，要想抓好安全生产，必须提高党员干部、职工按质量标准化作业的自觉性，克服随意、懒散的不良习惯，逐渐养成科学、严谨、勤恳的良好工作习惯，培养成高素质作业团队，只有这样，煤矿的安全生产才有保障。要使每一名党员都达到这个要求，这就需要从事安全生产工作的每一名党员干部。真正在自己的责任区内充分发挥先锋模范作用，发挥主力军作用。
一、党员在安全生产工作中存在的问题
我们大多数党员在安全生产工作中，以身作则、兢兢业业、奋勇争先，发挥出了党员的先锋模范作用，但仍有少数党员，不思进取、碌碌无为、安于现状，没有在安全生产中发挥应有的作用。经过梳理归纳，主要有以下问题和不足。
一是少数党员思想境界不高，不愿发挥作用。部分党员思想陈旧，缺乏开拓创新精神，党性意识不强，自身素质不高，荣誉感、责任感淡化，把自己混同于一般员工群众。还有一部分党员理想信念动摇，宗旨意识不牢。最突出的问题是理想信念问题，表现在：对员工群众缺少感情，对员工的利益漠不关心。甚至有个别党员丢宗旨、忘本色，在日常生活、工作中表现还不如一般员工。
二是一些党员组织观念淡漠，党员队伍凝聚力不强。表现在：一些同志组织上入了党，但观念上，也就是思想上没有入党。个别一些党员不能把自己放在党组织中的一员来看待自己，团队意识较差，有些党员对组织安排的工作不能认真对待，工作的自觉性、主动性不够。还有的党员不能坚持组织原则，或自由散漫，或另搞一套。甚至有的党员心中没有组织的观念。
三是党员的总体素质不高，与带领广大群众进行新时期创业的需要不相适应。表现在：部分党员年龄偏大、文化程度较低，有些党员在工作生活中既不能带头自律，更不能在工作生活中带动一般员工。有些党员对科技技术领域的变化不甚了解。也就是说对先进的生产力和文化的前进方向知之甚少，所以也就无法代表员工群众的最根本利益。
四是少数党员安全意识淡薄。对安全认识程度不足，仍然存在“三违”、不安全行为；对周围职工群众出现的违章现象也不及时制止、不管不问，没有很好地履行党员在安全生产工作中的责任与义务。同时，思想解放不够活，在安全生产工作中缺少创新性、开拓性。老框框、老思路、老经验还在影响着安全发展、影响着党组的决策、影响着党员思想的统一，部分党员在工作上还比较保守，对自己的工作没有过多的建议和意见。
五是工作作风不够扎实。有些党员有时对工作的要求不够严格，标准不高，抓得不细，不求创一流，只求不挨批，不能尽善尽美；缺乏主动性，存在畏难情绪；有好人主义思想，怕得罪人；在工作中调查研究不够全面，工作不够细致。
六是先模意识不强。部分党员对自己要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，不能用先进言行影响和员工群众，与群众相比没有明显的差别，甚至在某些方面也还不如普通员工。还有一些党员有怕苦怕累和不争先、甘居中的思想，工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，生活中不能严于自律，为人表率，不善于学习和钻研政治理论及专业知识，在群众中形象不佳。
七是部分党员专业知识和岗位技能不高。由于目前大多数党员存在“老龄化”少数党员知识更新不快，缺乏学习掌握文化知识的动力，胜任岗位工作的本领不够强、技术不够高，对专业知识学习性不强，深度广度把握不够。从整体上来说，党员平时虽然较注重学习，但做
得仍然不够，特别是学习缺乏持续性，学习内容缺乏系统性、全面性，对操作对理论掌握和运用还不够好。这是影响党员发挥先锋模范作用的一个重要主观因素。
二、提高党员在安全生产工作中发挥作用的对策
一.强化党员理论教育，提高思想素质。
党支部要积极开展经常性的思想政治工作，加强对党员的理想、宗旨、党员权利、义务和组织纪律的教育。发挥好基层党支部教育主阵地的作用，不断创新、完善党员教育方式方法，深入开展党员学习日、“三会一课”、政治学习日、专题研讨等活动，采取多种形式和方法，抓好党员教育，使党员树立正确的人生观和价值观。发挥好正面典型的激励引导作用和反面典型的警示教育作用，提高党员教育的针对性和实效性，不断增强党员思想素质，促使党员在安全生产中发挥先锋模范作用的积极性和主动性。
二.强化安全教育，不断提高党员素质。
要始终把党员的安全技术培训作为工作的重点，大力强化和创新党员培训工作，坚持每周二组织全员安全技能培训，采取请进来、送出去、青工拜师学艺、老工人传帮带、岗位练兵比武等多种形式进行理论和实践培训，并充分发挥杠杆的激励作用，从而使党员、员工队伍整体素质进一步提高，促进我矿的安全生产和质量标准化等各项工作开展。在安全教育活动中，应该坚持实事求是的工作作风，分层次、全方位地掌握职工的思想动态，为做好职工思想工作打下基础。
首先，及时掌握职工的精神状况。在每天的班前会上，区队班子成员、党员、和班组长对职工的精神状态进行仔细观察，对精神不振、精力不集中的职工进行对口帮教，及时化解不安全因素。在工作中，党支部以创建党员身边无“三违”为抓手，充分发挥党员的安全示范作用，随时对职工的精神状况进行动态观察，适时提醒，及时调整职工的精神状况，消除工作中的安全隐患。
其次，要注重分析职工的思想状况。坚持利用座谈会、家访谈心等形式，及时掌握职工的思想状况。
三.强化党员技能学习，提高业务水平。
切实发挥党员在安全生产工作中的作用，严于律己、无私奉献，真正把党员的作用发挥出来，彻底消除党员思想境界不高，作用发挥不利的现象。要紧贴安全生产实际，根据不同岗位、不同工种，大力开展党员技术演练和岗位练兵活动，促进广大党员学习新知识、苦练基本功。大批培养能够熟练掌握本职业务、独立完成工作任务、企业需要、组织放心的党员技术骨干，使党员有能力、有本领来发挥先锋模范作用，增强发挥作用的信心和技能，真正为矿井安全生产做出贡献，成为科技创新的能手、岗位示范的典型、企业形象的标志。
四.强化党员干部带头，增强责任意识。
要进一步强化党员干部的群众观念，认清责任，树立起领导干部带头作用，带头遵章守纪安全生产、带头实践党员先进性、带头学习先进知识，带头维护职工群众的合法利益，要率先垂范，以身作则，为普通党员做出表率。
同时，要让党员“亮明身份”，通过佩戴党员徽章，挂牌上岗，公开承诺，增强党员的身份荣誉感和自豪感，强化党员的身份意识和先进性意识。让全体党员牢固树立干好本职活，“关心身边事、帮教身边人”的责任意识；牢固树立多把一道关口，多发现一个问题，多尽一份责任的安全意识；高质量完成生产任务的职业意识。（我矿开展的“戴标识、亮身份、做表率”活动就很好的带动了我们党员工作的积极性，让党员知道头上顶的不是帽子，而是一份责任，使他们时刻提醒发挥党员的先锋、模范作用）
五.强化党支部建设，搭建展示平台。
我们采取党员定岗、定责、定标、等手段，继续深化完善
“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，为每一个有能力的无职党员选择、确定合适的岗位，让有能力的无职党员都有发挥作用的平台，充分发挥党员的先锋模范作用，不断推进企业党建工作整体上水平、上台阶。
定岗，就是以党小组为单位，根据本单位的职能、所担负的任务和党员的实际情况，给无职务党员确定一个岗位。这个岗位不是行政
岗位，而是实现党员发挥先锋模范带头作用，带领职工群众做好工作、完成任务的一个党组织的特别岗位。可根据本单位工作实际和党员综合状况设立其他岗，可以一人多岗或一岗多人。
定责，就是制定每一个岗位的具体职责和任务内容。定标，就是制定出各岗位的工作目标。通过履行岗位义务和岗位责任来实现达到的目标。
定岗、定责、定标工作以党支部为主，全体党员广泛参与。要求每一名无职务党员在制定职责和目标时，既要紧密结合工作实际，又要高于一般的工作要求。根据工作实际，设立安全生产岗、团结稳定岗、技术示范岗、优质服务岗、宣传教育岗、学习培训岗、管理监督岗、文明生产岗、行为规范岗、义务奉献岗、等岗位为参考岗位。促进我矿的“安全生产”工作，经党支部组织，党员个人申报、支部审核，让每位无职务党员都写出自己所在岗位的职责和目标，经支部审批、本人认可后予以公示，让全体职工群众予以监督。
六.党员要带头学习《三大规程》和安全生产知识。
带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全生产工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我矿安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全
工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导工作，查找问题，查找隐患，落实整改方案，一时不能解决的，升井后向主管领导汇报，并落实，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击。
七.开展“双培、双创”活动。
即把职工培养成为精细化工作的带头人，把精细化工作中的骨干先进分子培养成为党员，党员带领职工共同促进精细化工作，党组织成为带领广大职工群众搞好精细化工作的战斗堡垒。按照有计划、有步骤、分头实施，整体推进的办法，在两到三年的时间内，将现在开展的“党员责任区”创建为“党员模范责任区”，把“党员示范岗”创建为“党员先锋岗”。
年初，矿下达了《关于做好2010年安全生产工作的决定》，我们党支部要围绕此目标开展好工作，明确安全是企业最大的政治、企业最大的效益、员工最大的幸福、领导干部最大的政治生命、矿区稳定和谐最坚实基础的意义；安全是贯彻落实科学发展观的必然要求；安全是实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。（于矿长在“决战四季度”动员大会上强调指出，我们不能出事故，更出不起事故，每一起事故，都有领导被摘帽子、被罢免、被降级，每一名员工的收入损失5000元，那么，在全矿算来，这就是上千万的损失，这是一笔非常沉重的代价。所以我们必须把“安全”当做是一切的重中之重，一切的发展之本）。
党组织和党员要发挥在安全生产中的积极作用，必须从落实责任抓起，落实责任，就必须有一套定责，明责，问责的责任落实机制；围绕安全生产开展党建工作，要从健全完善责任制入手，引导企业实现安全生产由人为管理到制度管理，再到文化管理的飞跃，打造安全生产工作的长效机制。加以正确引导，有效预防工作中因思想分散而发生的事故，进而保证职工全身心地投入到安全生产中去。
只有这样，才能带出一支高素质的团队来，也只有这样我们梅花井煤矿的安全生产才能长期坚持下去，梅花井煤矿的安全生产能力和水平才能逐步提高。抓好安全生产就是我们梅花井人的共同责任，只要我们每一名党员都坚定这个信念，尽职尽责，努力工作，我们就一定能够抓好安全生产，就一定能在煤矿安全生产中实现共产党人的先进性，就一定能够完成神宁集团给我们的神圣使命。
谢谢大家
不当之处，请批评指正。
如何发挥党员在安全生产
工作中的作用
杨生仁
篇五：党员在安全生产中发挥先锋模范作用
浅谈如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用
浅谈如何发挥党员在安全生产中先锋模范作用安全生产在煤矿矿建行业是永恒的主题，是煤矿掘进事业各项工作持续健康稳定发展、构建和谐项目部的前提和必要条件。作为工程建设公司基层单位的党支部，实现安全生产是各项工作的中心，是发挥战斗堡垒作用最直接的体现。2012年是集团公司“安全生产体系建设推进年”，进入今年以来，受国内经济增速放缓的影响，煤炭市场整体呈现弱势运行态势，淮北矿区面临煤炭价格下降和煤炭收入减少的严峻经营形势。淮北矿业集团、公司提出要积极应对困难和挑战，坚决打赢安全生产和经营管理两个翻身仗，确保经济平稳健康发展。如何充分发挥共产党员在安全生产、经营管理中的模范带头作用显得至关重要。下面，我就党员在安全生产中发挥作用的优势以及如何发挥党员在安全生产中的作用来谈一下自己的看法。
一、党员在安全生产中发挥作用的优势
1、现在的很多领导干部和重要岗位的人员都是党员。党员干部是围绕人做工作的，强调人本管理，安全生产是要靠人去完成的，党员干部参与安全管理的目的是提高人的素质，而安全生产由不同的人去做，所以党员干部参与安全管理，提高职工的安全观念，为安全生产宣传鼓劲、保驾护航、提供支持，具有不可替代的作用。
2、随着煤矿矿建体制改革的深化，必然面临着各种利益关系的调整以及安全生产管理关系的调整，其中加大单位建设考核和风险预控安全确认工作的考核、现场质量标准化创建的考核、浮动工
资二次分配考核等，是关系广大职工切身利益的重大变革。因此，党员在企业稳定、协调各方利益关系、妥善处理好各种矛盾，确保煤矿安全生产的稳定和谐等方面，将发挥极其重要的作用，其地位不可动摇，其优势无可比拟。
3、上级有关部门和公司都提出了在安全管理上“分工不分家”、“一岗双责”的要求，这也是贯彻落实安全工作思路对党员干部提出的一项具体要求。同时，把党员培养成技术人才和生产骨干，把各个
岗位上的专业技术人才和骨干培养成积极分子，吸收到党员队伍中来，也为党员干部抓好安全生产提供了组织保证和制度支持，使大家抓好安全生产充满信心、底气更足。
二、党员在安全生产中如何发挥先锋模范作用
（一）从认识上入手，从教育上抓起
为使党员充分发挥先锋队和主力军的作用，确保安全生产和实现节约增效，各级党组织要在认识教育上建立一整套学习制度和保证措施。
一是发挥思想政治工作优势，通过开展一系列安全教育和安全大检查，如我们定期开展的安全办公会、群众安全例会、反“三违”为了谁大讨论等，把安全活动作为日常教育重中之重的工作来抓，建立安全教育与安全管理相结合的安全教育新机制，真正使安全思想教育入耳、入脑、入心，增强广大党员职工“安全第一，预防为主”的安全责任意识。
二是发挥党支部的战斗堡垒优势。将安全生产工作作为党支部
“创先争优”评选的重要依据，安全工作中出现问题，在评选先进党支部时实行一票否决制，通过党支部战斗堡垒作用的发挥及时教育和引导广大党员职工认清形势，明确任务，为确保企业实现安全生产提供有力的思想和组织保证。
三是发挥班组的优势，使党员先进性进班组。班组是企业的细胞，是企业的命脉，是保证安全生产的前沿阵地，而党员则是班组中的骨干力量，党员作用发挥得如何直接影响到安全的好坏。紧密结合新班组建设和风险预控安全确认工作，通过党小组会、班前班后会等有效形式将思想政治工作落实到岗位，贯穿在班组工作的各个过程，对确保企业安全生产和职工队伍稳定必将起到积极作用。
（二）从机制上创新，从制度上保证
企业要以建立保持共产党员先进性长效机制为目标，充分发挥党委的政治核心作用，通过创新机制，落实制度，为实现安全生产和促进年度各项目标的完成提供坚强的组织保证。
以科学发展观统领安全生产。一是煤矿掘进企业的性质决定我们
必须把安全工作作为政治工作的重要任务。因此，全体党员要有打持久战的心理准备，安全是一项只有起点没有终点的长期任务，时刻都不能放松，我们要“从零开始，向零奋进”。二是解放思想、更新观念，改进工作作风，强化考核机制，党员干部进一步树立开拓进取，与时俱进的新思想，使安全工作不断创新，积极主动深入到安全生产第一线，及时解决影响安全生产存在的实际问题，动员广大党员扎扎实实搞好本职工作，做安全生产的典范，切实抓好安
全工作。在当前开展的学神华活动中，广大党员干部首先要解决思想上的问题，破除障碍，从传统的陈旧思想认识、思维定式中解放出来。学习神华集团追求安全生产高定位、高目标。把“煤矿能够做到不死人”以及安全发展作为一种党员干部的责任、使命和崇高的追求。
以制度建设夯实安全基础。单位应结合党员作用发挥建立行之有效的管理制度，进一步夯实安全基础，通过联系点广泛结成包保对子，创造党员与职工相互沟通、帮助的平台，使党员更加明确自身的责任和职工的期望，增强使命感，党员职工携手同心共筑安全岗，促进各项工作的和谐开展。要通过各项制度的建立实施，将发挥党员先进性与安全生产和经济效益联系在一起，切实加强党员的教育管理，确保党员认真履行义务，使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”，安全生产的“警示牌”，职工称赞的“螺丝钉”。
党员“安全示范岗”活动常创常新。党组织应紧紧抓住“安全示范岗”这个载体，制定《“安全示范岗”活动实施方案》和考核标准。并且以“安全示范岗”活动为载体，结合当前中心工作，不断赋予“安全示范岗”新的内容，以点带面，把“安全示范岗”活动贯穿于党员日常工作的各个环节之中，辐射到党员工作的各个岗位，通过活动的广泛深入开展将“安全示范岗”延伸至企业各个层次、各个岗位，增强支部工作的活力，激发广大党员在各项工作中争先创优的积极主动性。
(三)从活动上丰富，从操作上细化
单位党组织要不断拓展党建工作平台，深入开展多项主题实践活
动，在急、难、险、重任务中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，以此来使主题实践活动真正由“党内”到“党外”，从党员到职工，使其在一线深入持久，生根开花，变成全体职工长期共同的活动，为确保实现安全生产和各项管理活动的正常开展提供坚实的保证。
开展丰富多彩的主题实践和劳动竞赛活动。单位党组织要紧紧围绕安全生产、经济效益和各阶段的工作重点，大力开展紧密结合中心任务和工作实际的各项竞赛活动，如：岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、提合理化建议和岗位技术创新、“党员身边无事故”等主题实践活动，通过各项活动的扎实、有效、全面开展，促进各项安全生产规章制度的贯彻落实，提高全体职工安全生产意识，大力推进安全文化建设，达到保证企业财产和职工生命健康安全的目的。
创先争优不断发挥党员的激励作用。单位党组织要及时总结经验，选树典型，采取“正面引导、典型引路”的教育方式，每年进行先进党支部的评选活动，选树一批优秀共产党员标兵典型，通过事迹演讲报告会和宣传牌板以及局域网络等方式，及时宣讲身边优秀共产党员的先进事迹，为广大职工提供学习和借鉴的榜样。从物质激励、感情激励、荣誉激励等方面对优秀和进步党员进行激励，使各条战线上的党员能更好地立足本岗发挥先锋模范作用，不断推进企业的安全生产工作长治久安。
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