下面是小编为大家整理的上半年抓基层党建述职报告1【精选推荐】,供大家参考。
第 第 1 1 篇 20XX 年党支部书记党建工作述职报告 20XX 年，在 xx 党委的正确领导下，按照责任绩效型党建工作要求，本人切实履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，紧紧围绕以“抓党建、促业务、强业绩”为党建工作目标和主线开展工作。现将本年度履职尽责情况汇报如下：
一、年度党建履职尽责情况 （一）以加强政治建设为引领，在政治理论学习中深化思想认识。
一是强化党员政治理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为会议“第一议题”，不断提高党员干部政治理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。强化意识形态管控，落实党中央和上级关于意识形态工作部署要求，规范完善工作内容，筑牢意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，推进意识形态工作的宣传。强化日常工作落实，确保全年无意识形态问题发生。
二是推进学习型党支部建设。严格落实政治理论学习制度，通过集中学习和个人自学等方式，组织干部职工深入学习必读书目，坚持把学习内容纳入政治理论学习、“三会一课”、“主题党日”活动等重要学习内容，通过班子成员带头学、现场体验感悟学、特色活动结合学、先进典型引领学、微信课堂移动学、交流亮晒分享学等形式，内化于心、外化于行，提高了党员的参与度与认同感。今年以来，“学习日”活动已组织 xx 次。与此同时，定期组织检查学习笔记，确保专题撰写心得体会，党员教育面达到 100%，营造了积极浓厚的学习氛围。
（二）以加强组织建设为抓手，持续推进党建标准化规范化建设。
一是履行党建工作职责。制定年度党建工作计划，把党建工作纳入 xx 中心工作整体规划，同部署、同落实，将党建工作内容进行层层分解、明确各自职责要求。坚持把班子建设作为党建工作的基础，年内组织召开 xx 次支部委员会进行支部工作及重大事项研究。结合工作实际，撰写调研报告 xx 篇、心得体会 xx 篇，今年以来，班子成员接待群众来访 xx 次。
二是严格规范组织生活。
一是在 认真落实“ 第一议题”“ 三会一课” 、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度的基础上，进一步健 全完善了党支部工作运行机制，每月对组织生活开展拟定计划，推行月度党支部工作台账式管理，在目标、任务、进度等方面尽可能做到细化、量化、流程化，推进“ 软” 功“ 硬” 做；
二是对照党支部工作条例，建立清单，把责任明确到人头，形成支部书记牵头抓，其他支委分头抓的责任体系。明确专人抓支部日常工作，着力在支部规范化制度化上下功夫、见成效。今年以来，召开支部党员大会 xx 次，组织党课 xx 次；
三是按照《发展党员细则》，严把发展对象审查 关，把优秀职工发展为党员。20XX 年发展党员 xx 人，预备党员如期转正 xx 人，持续优化党员队伍结构；
四是严格执行党费收缴管理规定，党员按月主动足额缴纳党费，建立党费收缴台账并坚持公开。
（三）以加强纪律作风建设为重点，持续加强全面从严治党工作。
一是加强廉政教育。严格落实八项规定精神，认真贯彻党风廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，组织干部职工集中学习精神。充分利用节假日等重要时间节点，召开专题会议，传达学习上级党委关于党风廉政建设的新要求，利用微信群转发廉政提醒信息，严防“四风”“四气”问题反弹，树立清正廉洁的新风正气。
二是强化严于律己。认真贯彻执行上级党委重大决策部署，积极落实党风廉政建设责任制和中央八项规定。加强日常教育管理，对重点岗位人员进行廉洁管控和“廉洁体检”，对党员定期开展实时信息及廉情分析研判，开展廉洁主题教育，引导党员干部筑牢廉洁从业的思想道德防线。
二、存在的问题 在总结工作的同时，还存在一些差距和不足：
（一）对党建工作研究不透彻，学习党建新理论、新方法不经常、不系统，抓党建主动意识不强。
（二）缺乏党建“ 创新思维” ，在党建突破项目方面意识不强，总结提炼不深，难以固化成果，没有形成特别突出的项目。
（三）理论联系实际的能力有待进一步提升。主要是照搬上级安排部署，紧贴党员思想工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。在组织召开“三会一课”、组织生活会等时存在缺乏新意、吸引力不强，局限于学习党的会议精神、领导讲话等，对群众关心的热点问题缺乏深入思考。
（四）党员管理有待进一步加强。支部党员队伍监管力度不够，缺乏配套的督查制度，党员常态化长效化监督不完善，党员日常评议工作需完善。作为支部书记平时要 求多，关心服务相对不足，有时因为好人主义思想，导致对党员的管理偶尔会松懈，一定程度上影响了党员先锋模范作用的发挥。
三、下一步打算 针对上述存在问题，下一步支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪”十二字方针，进一步提高党建工作水平。
（一）“ 以学促行” ，提升思想引领力。支部将坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，精准把准，学深学透党的二十大精神和新修订的《党章》，重点要结合工作学，体现在推进工作的提升成效。
（二）“ 强基固本” ，增强组织凝聚力。坚持推进支部制度建设经常性、创新性，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实强化对责任落实情况的督导考核。优化党员管理制度，建立健全党员积分和先锋指数制度，鼓励党员主动担当、积极作为。根据党员的岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，突出实践特色。激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，引导党员创先争优、攻坚克难，争当服务群众的先锋。
（三）“ 正风肃纪” ，提高队伍战斗力。认真执行中央八项规定精神，密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现，坚决克服形式主义、官僚主义。经常性开展党风廉政教育活动，用好组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。
第 第 2 2 篇 党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告 一、工作总结、成绩和经验 一是抓党员学习教育，不断提高党性修养。一直以来，自己始终坚持拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，在思想上，行动上与党中央保持高度一致，平时，积极参加上级部门组织的学习和培训，坚持落实党委中心组学习、各党支部“三会一课”、主题党日活动，始终把“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展做为重中之重，带领公司全体党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平庆祝中国共产党成立 100 周年大会的重要讲话精神、党史学习教育指定书目、《中国共产党廉洁自律准则》、十九届六中全会精神等，通过深化学习，让公司党员充分了解党的相关政策 方针和中国特色社会主义建设最新理论成果，提高了他们的思想意识和政治觉悟，加强了党性修养。
二是抓公司“ 红色党建” 。20XX 年，XX 分公司紧紧围绕服务群众、加强基层组织的总体目标，精心打造公司“红色党建”，着力创新活动方式，在解决问题、彰显特色、取得实效上下功夫，全面创建基层党建“示范公司”，创建工作中，公司紧紧围绕“服务便民”这个重点，紧扣“我为群众办实事”大方向，以“党建引领红色服务、一颗‘红心’点亮‘民心’”为主题，扎实有效开展创建活动，提升公司党建工作水平。
三是认真履行职责，扎实开展党建工作。认真抓好公司党委的思想建设、作风建设和组织建设，规范党员遵守相关规章制度，教育引导全体党员和公司工作人员要践行全心全意为人民服务的宗旨，以为民办好事办实事和服务企业为重点工作，做了耐心细致的工作，真正实现了班子团结统一干工作，思想积极向上。严格落实党支部组织生活，按照党内组织生活规定要求，做到年初有计划、年终有总结，建立健全基层党组织规范化台账，严格按照“三会一课”学习制度开展学习，每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每季度讲一次党课，组织生活会等各类活动，相关会议按时、按需，有序召开，并做到会前有准备、会议记录规范完整。严格按照党费收缴管理的规 定实施，公司每月 18 号严格履行党费收缴手续，由专人负责管理，确保全体党员按时足额缴纳党费，定期进行公示。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求做好发展党员工作，严格规范发展党员工作流程，并做好党员名册台账，公司现有正式党员 60 名，预备党员 7名，发展入党积极分子 7 名。规范党员组织关系转接并做好登记记录，所有转接手续齐全。加强党务管理，全面推行党务公开，按时完成上级党委交办的各项工作任务，深入开展党建工作调查研究。积极探索“互联网+党建”工作，为了更好的开展工作，要求所有党员全部下载安装了“天翼云会议”，“学习强国”等新媒体软件，让党员教育管理服务工作网络化，提供规范便捷的党务管理，使党员在网络上参加组织生活、学习，进一步提升了党建工作规范化、制度化，进一步强化党员服务功能，提升工作效果。坚持贯彻落实全面从严治党要求，依托红色文化遗产，共建共享党性教育基地，进一步发挥 XX 区抗日山文旅产业园的社会教育功能和革命历史教育作用，使其成为____电信公司开展党员学习教育、传承红色文化的第二课堂，推动传承、弘扬和践行“红色革命精神”，进一步激发广大党员干部爱党爱国情怀，强化忠诚担当、坚守奉献、持续奋斗的精神。热烈庆祝中国共产党建党 100 周年。20XX 年是中国共产党成立 100 周年，公司党委积极谋 划，加强氛围营造，认真组织开展“七主题一实践”党史学习教育活动，组织员工参加了区红色咏唱、开展了学党史读书征文、组织党员参观红色教育基地等活动。在公司党委指导下，全体员工深入学习贯彻习总书记七一重要讲话精神，结合业务发展和服务提升，积极推进支部“党建翼联”“扛红旗、建新功”和党员参与“集中教育培训”“两在两同齐心抗抗疫”等活动，大力弘扬伟大抗疫精神和伟大抗美援朝精神，加强纪律监督和制度执行，形成了“支部堡垒，党员先行，攻坚克难，目标必达”的优良作风，以此鼓舞和激励全体员工，落实新发展阶段集团“云改数转”战略要求，为建设网络强国、建设社会主义现代化国家赓续奋斗。
三是狠抓落实各项事务，关注民生，开展好日常服务工作。在上级党委政府的支持下，公司做了大量的相关中心工作，把为群众做好事、办实事作为公司工作的重点。积极配合区委区政府开展好创文、创卫相关工作，并通过公司 LE 党大屏及公交站台等宣传媒介，积极为创文、创卫、扫黑除恶等工作进行公益宣传，被区委区政府授予“创建全国文明城市集体嘉奖”。在春节期间发挥先锋模范作用。组织公司党员为空巢老人送温暖、走访慰问残疾人、困难党员、老党员，为困难群众送去大米、食用油、棉被等物资。发挥省级文明单位优势，与经济薄弱村城头 镇王青墩村开展“城乡结对、文明共建”活动，帮助村里开展党建宣传、阅览室建设等，切实为村里办实事、办好事。在疫情工作中，积极响应上级党委“两在两同”相关文件，组织公司党员挨家挨户进行入户宣传疫苗接种和疫情防护知识，通过入户走访深入了解居民所需、所求，并帮助居民解决进出行难等实际困难。集中行业优势，配合落实防诈防骗工作，充分利用公司自有渠道、户外大屏、公益短信等传播形式，协助政府做好防诈宣传教育工作；成立防诈专班，协助政法等部门，做好信息收集整理、分析等工作，同时加强营业受理规范管理，涉及电信卡的诈骗案件逐月减少。基础通讯保障工作，是我们党和政府的一个“民心工程”，牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关基础建设、救助等工作，全年投资 3000 多万元对县城地区、各乡镇驻地等重点区域进行 5G 覆盖，建设 5G基站 175 个；同时对 4G 网络进行优化，新建 4G 站点 43个，持续提升用户用网感知。同时针对性开展了老用户升5G、“数字乡村”等专项活动，通过宽带升级提速，推动用户网络质量提升。
二、抓基层党建方面存在的突出问题 虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。
一是党建工作的创新性不足，成效不够显著，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯 燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色；
二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象地区。尤其个别基层党组织对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
三是党员管理存在一定的松 懈，监督执纪还需进一步加强。基层党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
产生上述问题的原因主要有：
一是对新时代特征的把握上不够全面，理论...